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          中國汽車技術(shù)研究中心校園招聘面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2023-11-08

          2023-11-07 | 校園招聘
          面試過程:

          面試過程首先是自我介紹,我們是北京的學(xué)生,所以是線上面試,然后問了幾個簡單的問題,比如你的家庭情況,你為什么選擇這個職位,總之特別簡單,一共只用了幾分鐘

          面試官問的面試題:

          請透露一下家庭情況
          為什么選擇這個職位?
          什么時候入黨?
          為什么選擇我們公司?
          你的理想薪資是多少?
          有沒有男朋友?

          2019-10-21 | 校園招聘
          面試過程:

          簡歷投遞成功之后
          第一輪面試是二對一面試,主要就簡歷信息進(jìn)行提問,然后你可以提一個問題,5分鐘結(jié)束
          第二輪面試是專業(yè)面試,部門主管與工程師一起面試,你可以自由提問
          第三輪面試是群面,10個大領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一面試10個人,一個自我介紹,一個思維答辯題目

          面試官問的面試題:

          主要是第三輪群面比較麻煩
          第一個環(huán)節(jié),1.5min分享你的經(jīng)歷以及為何選擇這個崗位
          第二個環(huán)節(jié),時政熱點回答,前一個人作答前抽題,思考時間即為前一個人的作答時間

          2021-03-09 | 校園招聘
          面試過程:

          第一輪HR面試溝通意向,第二輪直接主管面試,第三輪和幾個部門領(lǐng)導(dǎo)交流,最后和HR溝通入職時間和薪資

          面試官問的面試題:

          主管一對一面談,讓自我介紹隨便說了很久,針對提到學(xué)習(xí)經(jīng)歷,做過的項目,實習(xí)經(jīng)歷談到的點和細(xì)節(jié)深入發(fā)問。后面和部門領(lǐng)導(dǎo)就是問為什么加入公司,預(yù)期的工作內(nèi)容等。

          2018-10-26 | 校園招聘
          面試過程:

          四輪面試,第一輪HR有的是小組討論,有的是HR簡單聊聊,有可能有英文自我介紹啥的;第二輪技術(shù)面,四五個部門領(lǐng)導(dǎo),基本都是博士,很專業(yè),別想糊弄,但是大部分都很隨和;第三輪部門領(lǐng)導(dǎo)面,就是問你自豪的一件事,三年了,沒有例外;第四輪,院長面,就是問問家哪里的,看你穩(wěn)不穩(wěn)定??傮w難度不大,專業(yè)要對口很容易過。第二面最重要,其他基本不刷人。

          面試官問的面試題:

          技術(shù)面都是跟項目相關(guān)的,會問的很詳細(xì),比如我的項目中有MATLAB數(shù)據(jù)處理的,就會問怎么處理的,結(jié)果怎樣。三面就是問你自豪的一件事,四面就是看你能不能到天津穩(wěn)定的工作,基本不刷人,每一次都有自我介紹,HR開心了還會讓英文自我介紹。

          2020-10-21 | 校園招聘
          面試過程:

          就一個自我介紹,然后
          HR就問了你的學(xué)校情況一列的,最后就說你為什么想來中國汽研,就沒了

          面試官問的面試題:

          先做一個自我介紹吧
          你的學(xué)校如何
          為什么想來中國汽研
          好的,我們會在7天出結(jié)果,也是以郵件的形式通知你
          后面就沒了他

          2017-10-25 | 校園招聘
          面試過程:

          群面,10人,討論在北京高校開展汽車安全知識宣傳科普的活動,確定活動時間地點形式和預(yù)期效果,面試成員中志愿成為話題主持人和最終總結(jié)者

          面試官問的面試題:

          面試官未提出問題,整個群面過程中開始介紹討論議題和討論形式、時間,最后討論結(jié)束后詢問群面成員期望的工作城市,和介紹第二面三面的時間地點

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