到達(dá)公司前臺后，前臺給你張登記表和筆，在一旁會議室填寫；填寫完畢之后通知一面，是HR專員面試，顯示自我介紹，對我的自身技能進(jìn)行了解，然后提了相對的一些問題，因?yàn)槲姨顚懙钠谕劫Y高出他們的計(jì)劃，問我薪資達(dá)不到怎么辦，我回答 如果企業(yè)文化，工作環(huán)境能讓我感到舒適，薪資可以接受。然后她面完了給了我?guī)讖埣堊鲞壿嫓y試題，應(yīng)該有40道題，沒有限定時間，我也不知道做了多久，然后昨晚給HR。大概五分鐘之后她通知我一面過了，馬上進(jìn)行二面，是HR的經(jīng)理來面試。沒有問我自身的問題，可能之前在HR專員那里了解過了，他介紹公司的信息，以及這個職位的職責(zé)，這個助理崗位可能和行政的工作內(nèi)容不交叉，更多地是對接門店和輔助性的支持工作，會涉及到銷售額分析、門店資質(zhì)審查之類的比較雜的事情，面完了告訴我等通知，最后沒有通知，我知道應(yīng)該是沒過，不過也沒啥遺憾，還可以。

世聯(lián)地產(chǎn)行政助理面試題

1、你為什么離開上家公司？
2、你的優(yōu)點(diǎn)是什么？
3、你的缺點(diǎn)是什么？
4、你覺得在上一份工作中你最大的收獲是什么？
5、你做過最瘋狂的事情是什么？
6、有男朋友嗎，買房了沒，什么時候有結(jié)婚的打算？
7、你對這個崗位和公司有什么了解和想法？
8.我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?br>9、你希望公司能給你提供什么你想要的？
10、你對加班怎么看，能接受嗎？

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通過網(wǎng)上看到招聘信息的，然后hr就叫我去面試。去的時候小姐姐給了一個表、一份試題，都是行測題，有點(diǎn)難度。做完之后開始面試，面試了大概15分鐘，通知回去等結(jié)果，等了3天說要去復(fù)試。然后去復(fù)試，應(yīng)該是部門經(jīng)理吧，有點(diǎn)嚴(yán)肅，也面了20分鐘左右，就結(jié)束了。

東莞世聯(lián)地產(chǎn)助理策劃面試題

1.對房地產(chǎn)業(yè)的看法，趨勢什么的
2.家人同意你加入這行嗎，怎么看待
3.分享你做過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對你來說最大的難點(diǎn)在那里，怎么解決的
4.有沒有復(fù)盤項(xiàng)目之類

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進(jìn)行自我介紹與自我評價
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷
對中國互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)的看法
一面和二面先后進(jìn)行，職業(yè)技能筆試

深圳世聯(lián)地產(chǎn)顧問股份有限公司資金合作經(jīng)理面試題

提問：什么是房地產(chǎn)二級市場？三級市場的細(xì)分如何？
房地產(chǎn)評估行業(yè)的認(rèn)知，以及房地產(chǎn)市場評估市場的產(chǎn)品細(xì)分？
房地產(chǎn)與互聯(lián)網(wǎng)+ 如何結(jié)合運(yùn)用？
房地產(chǎn)作為金融產(chǎn)品如何發(fā)揮其重要作用？以及各大金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀如何？

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首先是招聘會上通過HR面試，拿到二面邀約
按照時間要求去公司二面和終面，都在同一天。
二面是群面，辯論的形式，終面是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試，一對一。

廣州世聯(lián)地產(chǎn)銷售策劃面試題

二面是分組的，給一個辯題，10分鐘后開始辯論。
終面主要是深挖了簡歷，按照簡歷問了一些基礎(chǔ)問題
還問了對加班的看法，是顧家型的女性還是事業(yè)型女性，理想的薪資等等

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頭一天接到電話，通知我第二天去面試。
我稍作準(zhǔn)備（提前打印好我以前做的文案和方案），第二天到達(dá)公司的時候，發(fā)現(xiàn)會議室里有六七個人都在等待面試，都跟我面試的同一個崗位（只有一個空缺）。我坐下填面試表格的時候，跟另一個剛面試出來的女生聊了一會兒，她說她上次已經(jīng)面試過一次，不過因?yàn)閷W(xué)校有點(diǎn)事情要處理，當(dāng)時沒能來入職。隔了一段時間之后，經(jīng)聯(lián)系，公司領(lǐng)導(dǎo)讓她重新面試一次，說她應(yīng)該沒什么問題。我一聽，心里咯噔一下，心想，呵呵，說不好我是來打醬油了。
面試我的是公司的營銷總監(jiān)，他有很強(qiáng)的邏輯性，面試過程中，我感受到非常強(qiáng)烈的壓迫感。這種壓迫感使人緊張，但不會令人無話可說。
友情提醒，我?guī)サ陌咐o我加了許多分。面試前，多問問自己，為什么想要進(jìn)入這家公司，為什么想要從事這個行業(yè)，為什么想要承擔(dān)這個崗位，自己憑什么做好這份工作，這個公司的文化和自己的預(yù)期是否符合，只要想清楚了，那面試就不會成問題了。

世聯(lián)地產(chǎn)助理策劃師面試題

一個人想要成為一名優(yōu)秀的策劃，需要三個特質(zhì)，一是吃的起苦，二是具有很強(qiáng)的邏輯性和有廣度的思維見地，三是具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，你覺得，你憑什么能成為一名策劃。

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一面。
自我介紹。對于自我介紹，面試官主要問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，講一個數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的例子，我講的是給用戶分類做活動。中間提出了很多問題，比如怎么對比效果，改進(jìn)下次效果，用什么指標(biāo)衡量，為什么用這些指標(biāo)。這個些問題上追問了好久
實(shí)習(xí)都用什么工具，包括數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計(jì)分析的。
用戶剛進(jìn)來APP的時候會選擇屬性，但是會就是很多新用戶，怎樣在保證有完整用戶信息的同時讓用戶流失減少。
APP激活量的來源渠道很多，怎樣對來源渠道變化大的進(jìn)行預(yù)警。
一面通過。

世聯(lián)地產(chǎn)房地產(chǎn)銷售面試題

一面。
自我介紹。對于自我介紹，面試官主要問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，講一個數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的例子，我講的是給用戶分類做活動。中間提出了很多問題，比如怎么對比效果，改進(jìn)下次效果，用什么指標(biāo)衡量，為什么用這些指標(biāo)。這個些問題上追問了好久
實(shí)習(xí)都用什么工具，包括數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計(jì)分析的。
用戶剛進(jìn)來APP的時候會選擇屬性，但是會就是很多新用戶，怎樣在保證有完整用戶信息的同時讓用戶流失減少。
APP激活量的來源渠道很多，怎樣對來源渠道變化大的進(jìn)行預(yù)警。
一面通過。

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