1、通過boss投遞社招找到的，有面試題，題量比較多。
2、總共三面，技術(shù)-經(jīng)理-總經(jīng)理，單面
3、后端開發(fā)崗，問了一些現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)上遇到的問題，需要面試者給出解決思路
4、錄取 15k
5、還行

北京振中電子技術(shù)有限公司后端開發(fā)工程師面試題

Java 的特點是什么？（面向?qū)ο?、平臺無關(guān)性、健壯性、安全性等）
JDK、JRE、JVM 的區(qū)別？
JDK（開發(fā)工具包） > JRE（運行環(huán)境） > JVM（虛擬機）。
Java 是值傳遞還是引用傳遞？
Java 只有值傳遞（對于對象，傳遞的是引用的副本）。

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一面 自動裝配的底層實現(xiàn)，spring ioc和aop的底層原理，哈希槽，redis的最大節(jié)點數(shù)，zset的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，nacos和consul和eurake的區(qū)別

北京振中電子技術(shù)有限公司JAVA開發(fā)人員面試題

很差經(jīng)，初試和復(fù)試都過了，明確答應(yīng)給offer之后，可能是復(fù)試的人和項目經(jīng)理不對付，項目經(jīng)理插手增加三面，感覺公司里邊勾心斗角的，這種工作環(huán)境根本沒辦法提高技術(shù)

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初試問了項目經(jīng)歷，和基礎(chǔ)，
復(fù)試問的更細，然后問了一下學(xué)習(xí)的方式
復(fù)試通過后，口頭給offer，然后等了兩周不了了之 ，最厲害的是隔了一段時間跟我說他們領(lǐng)導(dǎo)要增加三面才給offer，純純不要face

北京振中電子技術(shù)有限公司JAVA工程師面試題

創(chuàng)建線程的方式，微服務(wù)的組件，和底層的原理，集合的一些問題，Redis哈希槽之類的，分布式事物，多數(shù)據(jù)源配置

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