先投簡歷，接到hr電話，協(xié)調面試時間，做素質測評，按時到總部面試，由于要的很急，如果能馬上到崗通過的幾率比較大，面試有兩個面試官，都是部門的前輩，人比較和藹。面試通過，第二天到崗，一百一天工資，公司有食堂，包午餐。是一次有含金量的實習。

廣州越秀集團有限公司財務部實習生面試題

根據(jù)簡歷提問，如果有過往財務實習經(jīng)歷會加分，能夠過簡歷關，問的很細，要求敘述整理會計憑證的過程，以及交接過程，相關會計科目。由于專業(yè)不是會計類，故有問到如何與會計專業(yè)同學競爭。

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面試過程還是相對輕松的，因為前一場面了網(wǎng)易，網(wǎng)易那個倒是很緊張，來了越秀之后就沒那么糾結了，心如止水，所以面試表現(xiàn)整個人就很淡定，我的leader人也很好，沒有問特別push的問題，笑瞇瞇的。

越秀集團研究中心面試題

1、自我介紹
2、xx項目經(jīng)歷你是怎么用的，做了啥
3、描述一下調研過程
4、會不會做ppt
5、還有什么問題想問
面試時間是半小時，后面大部分還是介紹自己的項目比較多，整個面試流程很快，我第一天投的簡歷，第二天就面試，第三天就出結果，第四天就入職了，效率還是蠻高的，而且來了之后越秀福利待遇很好，我蠻喜歡。

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中午去的國金那邊面試，面試形式是群面。一同面試的共有八個人，分為四個人一個小組。hr把材料發(fā)給每個人之后就不再介入討論了。面試內容就是讀一個材料，然后兩個小組各被分配了一個觀點進行辯論，先是組內討論，然后是小組間討論，hr會在過程中觀察每個人的表現(xiàn)。

越秀集團戰(zhàn)略投資發(fā)展專員面試題

hr在兩組討論過程中沒有提出問題。在討論結束后，hr會讓每個人評價自己在面試中的表現(xiàn)，然后選出一位自己認為表現(xiàn)最好的人。對部分應聘者，hr會讓其說出認為某位同學表現(xiàn)最好的理由。

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