首先是hr電話邀約，然后是主管面，過了主管面有個(gè)筆試，最后是hr面。最后因?yàn)樯习鄷r(shí)間不符合被拒了，挺可惜的。主管面試是到公司去面視，hr面視則是視頻面視。首先講一下主管面，大概談了半個(gè)鐘，主要都是針對(duì)簡(jiǎn)歷問的問題，主管人挺好也沒有刁難我，畢竟是新手。hr面視大概是15分鐘。整個(gè)流程都挺快的，幾天就面完出結(jié)果。

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主管面視大概是針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的問題。然后給我看她們負(fù)責(zé)的商城平臺(tái)，讓我看看那里面，說我的想法。
hr面視的話就是一些自我介紹，問我關(guān)不關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，還有怎么評(píng)價(jià)自己，理由是什么。都是一些比較簡(jiǎn)單的問題吧。

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一共兩面。一面hr，自我介紹，為什么想來公司，住址等等。hr通過后是業(yè)務(wù)姐姐面，很親切，給我介紹了職位的情況和職責(zé)，了解我的興趣和匹配程度，十天后接到hr電話offer。

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1.喜歡什么類型的電影
2.對(duì)kol的了解
3.對(duì)運(yùn)營(yíng)的了解，通過什么手段增加流量點(diǎn)擊和用戶增長(zhǎng)

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有3輪面試，一輪是android，一輪是技術(shù)總監(jiān)，一輪是HR，面試過程中聊天愉快，收獲到很多知識(shí)。

廣州有好戲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司ANDROID開發(fā)工程師面試題

問：webview跟javascript之間怎么通信？
答：利用webview.loadurl吧js注入進(jìn)去。

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