先是HR電話面試了一個小時，大概問了下工作內(nèi)容，為什么跳槽。
然后說兩周內(nèi)等二面通知。

派克漢尼汾buyer面試題

為什么跳槽，還有每次換工作的原因問的很詳細(xì)。
工作上，會提出幾個業(yè)務(wù)上可能問到的問題。
還有對未來發(fā)展的期望。
總之，HR問的還算是專業(yè)的，但是因?yàn)镠R對業(yè)務(wù)不熟悉，基本上也很好過的。

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等了將近一小時才看到人事經(jīng)理
感覺很嚴(yán)肅 看似很專業(yè)
但是問得問題讓人感覺有點(diǎn)不舒服

Parker Hannifin/派克漢尼汾HR主管面試題

你怎么辭退員工
你怎么進(jìn)行溝通
如果和上級有矛盾怎么辦

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hr姐姐打電話，經(jīng)過一個電話面試后約定了面試時間，去了那里之后這個那個地方很nice

派克漢尼汾流體傳動產(chǎn)品（上海）有限公司銷售工程師面試題

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