先是給了我一個英語郵件讓我進(jìn)行翻譯,之后進(jìn)入一個會議室HR給我一個場景,讓我寫出應(yīng)該采取的幾步措施。
面試官問的面試題:南洋電纜人力資源助理面試題
上級領(lǐng)導(dǎo)臨時決定來考察公司,但是當(dāng)天已經(jīng)下班,你也是臨時接到任務(wù),你應(yīng)該采取哪些步驟和措施來協(xié)調(diào)人員以應(yīng)對第二天的事件。
部門主管負(fù)責(zé)面試 是個小姑娘 做事有點毛躁 專業(yè)度欠缺
但是態(tài)度挺好的 談了蠻多的
廣東南洋電纜集團股份有限公司客服面試題
你希望離職時 自己事什么職位?
能接受做一休一的上班制度嗎?
會如何改善店鋪經(jīng)營情況?
家離公司距離可以接受嗎?
HR隨便問了幾個問題,感覺不太專業(yè)
面試官問的面試題:南洋電纜集團有限公司電話銷售面試題
自我介紹;離職原因;職業(yè)規(guī)劃等
廣東南洋電纜集團股份有限公司工資待遇 共20 條
廣東南洋電纜集團股份有限公司面試經(jīng)驗 共 3 條
(共1029條) 三一重工
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(共15條) 杭州巨星科技股份有限公司
(共43條) 福田雷沃重工
(共172條) 煙臺杰瑞石油服務(wù)集團股份有限公司
(共9條) haier
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共7條) 南京通達(dá)海信息技術(shù)有限公司
(共6條) 中遠(yuǎn)海運
(共5條) 合肥熱電集團
(共4條) 地素時尚股份有限公司