校招宣講會(huì)后面試,共三輪,感覺像是走流程,面試官都很業(yè)余的樣子。先一對(duì)二面試了一輪,一個(gè)面試官同時(shí)面兩個(gè)人,就讓我們自我介紹一下,然后隨便問了下實(shí)習(xí)經(jīng)歷,跟我一起面試的是研究生,她全程回答問題很積極,感覺很厲害的樣子,我就在旁邊劃水。全程十幾二十分鐘吧。之后進(jìn)行了筆試,筆試結(jié)束立刻就無領(lǐng)導(dǎo)小組討論了,11個(gè)人只刷了2個(gè),并當(dāng)場發(fā)offer了。上網(wǎng)查了下感覺這家不太滿意就沒有簽
面試官問的面試題:美盈森人力資源管理面試題
1.讓我們分別來了一段自我介紹
2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就圍繞自己簡歷上有的大概講了一些,但是感覺面試官也沒有很用心聽,面試中不??词謾C(jī)
3.一面快結(jié)束的時(shí)候忽然問我們跟不跟他們當(dāng)場簽合同
4.筆試題除了常規(guī)的行測,還有一些英漢互譯
因?yàn)槊嬖嚨氖菄H客戶的項(xiàng)目管理,所以首先進(jìn)行英文自我介紹,之后面試官對(duì)公司做了簡單介紹,然后跟進(jìn)我的簡歷詢問具體的項(xiàng)目管理細(xì)節(jié),如何應(yīng)對(duì)客戶關(guān)系,如何協(xié)調(diào)部門溝通之類
面試官問的面試題:深圳市美盈森環(huán)??萍脊煞萦邢薰卷?xiàng)目經(jīng)理面試題
為什么離職?遇到客訴怎么處理?有什么業(yè)務(wù)手段?怎么保證客戶滿意度?對(duì)包材熟悉程度?能喝酒嗎?能加班嗎?怎么管理團(tuán)隊(duì)?如何確保準(zhǔn)交?怎么確保質(zhì)量?遇到流程推不動(dòng)的情況怎么辦?
參加宣講會(huì)后進(jìn)行初面,初面是主管面。問的問題很基礎(chǔ),沒有專業(yè)問題。主要問意向城市以及期望薪資。
面試官問的面試題:深圳市美盈森環(huán)??萍脊煞萦邢薰疽话阖?cái)務(wù)人員面試題
1.自我介紹
2.自己的核心競爭力
3.課程成績
4.為什么想去深圳
5.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
6.目前手里有offer嗎?
7.為什么想投財(cái)務(wù)崗
8.為什么沒有從事與本科專業(yè)相關(guān)的工作?
(共9條) haier
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共7條) 南京通達(dá)海信息技術(shù)有限公司
(共6條) 中遠(yuǎn)海運(yùn)
(共5條) 合肥熱電集團(tuán)
(共4條) 地素時(shí)尚股份有限公司