校招宣講會后面試，共三輪，感覺像是走流程，面試官都很業(yè)余的樣子。先一對二面試了一輪，一個面試官同時面兩個人，就讓我們自我介紹一下，然后隨便問了下實習經(jīng)歷，跟我一起面試的是研究生，她全程回答問題很積極，感覺很厲害的樣子，我就在旁邊劃水。全程十幾二十分鐘吧。之后進行了筆試，筆試結(jié)束立刻就無領導小組討論了，11個人只刷了2個，并當場發(fā)offer了。上網(wǎng)查了下感覺這家不太滿意就沒有簽

美盈森人力資源管理面試題

1.讓我們分別來了一段自我介紹
2.實習經(jīng)歷，就圍繞自己簡歷上有的大概講了一些，但是感覺面試官也沒有很用心聽，面試中不?？词謾C
3.一面快結(jié)束的時候忽然問我們跟不跟他們當場簽合同
4.筆試題除了常規(guī)的行測，還有一些英漢互譯

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因為面試的是國際客戶的項目管理，所以首先進行英文自我介紹，之后面試官對公司做了簡單介紹，然后跟進我的簡歷詢問具體的項目管理細節(jié)，如何應對客戶關系，如何協(xié)調(diào)部門溝通之類

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為什么離職？遇到客訴怎么處理？有什么業(yè)務手段？怎么保證客戶滿意度？對包材熟悉程度？能喝酒嗎？能加班嗎？怎么管理團隊？如何確保準交？怎么確保質(zhì)量？遇到流程推不動的情況怎么辦？

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參加宣講會后進行初面，初面是主管面。問的問題很基礎，沒有專業(yè)問題。主要問意向城市以及期望薪資。

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1.自我介紹
2.自己的核心競爭力
3.課程成績
4.為什么想去深圳
5.實習經(jīng)歷
6.目前手里有offer嗎？
7.為什么想投財務崗
8.為什么沒有從事與本科專業(yè)相關的工作？

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