面試過程輕松愉快，沒有大量八股文，基本上都是聊項目中的問題，在實際開發(fā)中的一些場景，沒有像某些公司，網上扒拉一堆面試題來問。

深圳市海王生物工程股份有限公司前端開發(fā)面試題

個人技能以及相關項目中的實際應用場景和解決方案，例如你對某個技術的使用感受是什么？在處理某個需求的時候，有沒有遇到某個問題，你的解決方案是什么？

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因人在外地，所以約的視頻面試，安徽省集團財務總監(jiān)面試的，人比較隨和，專業(yè)當面沒怎么問，主要是針對外派財務經理的特殊性來提問，比如如何跟子公司總經理處理好關系

深圳市海王生物工程股份有限公司外派財務經理面試題

1 你覺得財務經理工作重點在哪方面
2 長遠規(guī)劃
3 跟總經理如何相處
4 對外派財務的了解程度

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先是參加宣講會、然后通知筆試，通過筆試的話晚上通知參加面試，面試的形式與大多數(shù)公司不太一樣，一面是無領導小組討論，討論有序問題，這個老生常談，只要不是特別內向都可以通過，然后通知二面也就是終面，2對3，這個形式始料不及，大家隨便聊聊，問些專業(yè)問題和個人問題。

深圳市海王生物工程股份有限公司管理培訓生面試題

1.對醫(yī)藥行業(yè)的了解程度2.對貴司的了解程度3.從實習經歷出發(fā)，問你為什么選了了這些公司從事這些工作，是否沒有明確方向4.在校學生工作經理

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