投完簡歷大概兩三天接到了HR電話，向我闡述了一些職位的具體職責(zé)，確認(rèn)了我的到崗時間和每周能到崗的時間，就安排面試了
一面是市場部的一個小姐姐面的，還是比較有氣場，說不上兇吧，但是你出現(xiàn)漏洞或者模糊的表述的時候就會追問，還是比較有壓力的。一面問了優(yōu)缺點、用三個詞語概括過去實習(xí)中學(xué)習(xí)到了什么、對醫(yī)藥行業(yè)的理解，以及醫(yī)藥銷售代表工作中的具體情景問題
二面是二對一面，兩個職級比較高的面我，相當(dāng)有壓力，不會給你喘息的時間，問題一個接一個，反映要很快。我的經(jīng)驗大概是，去之前就想好自己有啥經(jīng)歷，然后不要瞎掰，因為他們會戳漏洞、追細(xì)節(jié)
三面是大區(qū)經(jīng)理，怎么說呢，這一面其實蠻放松的，有一些情景模擬，然后深入問了我一些簡歷相關(guān)的問題，和我分享了如何選擇工作的經(jīng)驗，但是我可能太過松弛了，沒有表現(xiàn)出對這個職位的向往和決心，最后失敗了，感覺非?？上?

輝瑞制藥市場部實習(xí)生面試題

從之前的實習(xí)當(dāng)中學(xué)到了什么，用三個詞概括
描述令你印象深刻的一件事情
描述一件很困難的事情，最后成功沒成功都可以
描述一次失敗的經(jīng)歷
描述一件最有成就感的事情
有沒有什么堅持至今的事情？
為什么選擇MKT方向？
還有沒有投遞別的公司/有拿到OFFER嗎
考研嗎？為什么不考/考？
你的朋友們?nèi)绾卧u價你？

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獵頭推簡歷
HR聯(lián)系
大區(qū)面試
總監(jiān)面試
HR面試
背調(diào)
時間大概3個星期左右，入職流程比較順利，主要看大區(qū)想不想要你

輝瑞制藥上海地區(qū)經(jīng)理面試題

如何管理團(tuán)隊
如何平衡下面代表之間的關(guān)系
做好地區(qū)經(jīng)理需要哪些能力
協(xié)防頻率
擅長領(lǐng)域
自己有哪些優(yōu)缺點

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大學(xué)里面學(xué)的專業(yè)對口，一直再受藥代熏陶。工作機(jī)會也多，Pfizer實習(xí)一年多算有點經(jīng)驗，畢業(yè)就選擇這條路了。不是故意要說的特別高大上，但是確實感覺這是一個可以治病救人的高尚的職業(yè)，給患者用上療效更好安全性更高獲益更多的優(yōu)質(zhì)藥品，是會有成就感的。當(dāng)初在Pfizer實習(xí)學(xué)的產(chǎn)品知識救了我姥姥一次。急性心梗發(fā)作，我感覺到不對勁立刻送醫(yī)院，找我認(rèn)識的大主任給做的支架。家里也沒人認(rèn)識醫(yī)院的人，我打電話很快解決，真的特有成就感，而且也慶幸懂得這些知

輝瑞制藥otc醫(yī)藥代表面試題

為什么選擇這個專業(yè)？
你的優(yōu)勢是什么？
你對現(xiàn)在行業(yè)怎么看？
……………………@@！??？？？？？？？？?。?？？？！？？？？

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通過簡歷初篩就是群面，六個人一組，群面會給一個材料，有大概四十分鐘閱讀時間，全英文，之后會是面試官一對一就材料單面，之后六個人一起回答面試官的問題，也是關(guān)于材料的，最后群面完還有一個單面

輝瑞輝瑞暑期實習(xí)面試題

材料介紹了一個賣體育產(chǎn)品的店，閱讀之后面試官單面會問你這個店以后的發(fā)展，怎么推廣產(chǎn)品，怎么打敗競爭者等。
群面是給了幾種推廣產(chǎn)品的方法以及限制了資金，讓小組選擇哪個最好。
最后的單面是你覺得今天面試表現(xiàn)得怎么樣，誰給你印象最深等

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當(dāng)時公司讓我去濟(jì)南面試。到了所在地給面試的人打電話（不知道是不是壓力測試打了幾個都是占線）最后是一位在那里上班的很溫柔的姐姐把我?guī)нM(jìn)去的

輝瑞制藥醫(yī)藥代表面試題

1、是否了解他公司
2、是否了解他公司的一些產(chǎn)品
3、通過簡歷來提問題如:給ta講一個故事如何體現(xiàn)出你的優(yōu)點

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經(jīng)理面試，問了我的工作經(jīng)驗，為什么要這個公司。讓我模仿之前銷售情景給他推銷，最后又問了，如果再讓我我去做銷售還會去嗎。

輝瑞制藥市場部經(jīng)理助理面試題

經(jīng)理面試，問了我的工作經(jīng)驗，為什么要這個公司。讓我模仿之前銷售情景給他推銷，最后又問了，如果再讓我我去做銷售還會去嗎。

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