一共兩次面試,第一次是HR的電話面試,第二次是和部門經(jīng)理的面試。因?yàn)槿嗽诤M?,所以用的是微?email溝通。HR面試總計(jì)耗時(shí)20分鐘。詢問(wèn)是從哪里知道這個(gè)職位招聘的?現(xiàn)在的一個(gè)學(xué)習(xí)狀態(tài)?研究生的研究方向?未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?在讀研究生之前的工作經(jīng)歷,為什么選擇本科畢業(yè)在這所公司工作?可工作的時(shí)間段?當(dāng)場(chǎng)HR的phone interview通過(guò),問(wèn)詢我和team interview的時(shí)間段OK與否。并告知發(fā)1-2個(gè)之前的研究report/assignment回頭在team interview中要討論。Hr態(tài)度和藹, 聽(tīng)聲音應(yīng)該是個(gè)年輕人。HR的phone interview排在了周二,team interview排在了同周周五。因?yàn)椋沂窃诤M馍蠈W(xué),提交的reports也是英文的吧,所以也沒(méi)有什么英語(yǔ)筆試&口語(yǔ)測(cè)試。
面試官問(wèn)的面試題:奧雅納工程顧問(wèn)城市創(chuàng)新中心實(shí)習(xí)生面試題
和team成員的面試,是有兩個(gè)男性部門經(jīng)理,年紀(jì)屬于30-35歲左右。問(wèn)的問(wèn)題大致上和hr問(wèn)的差不多。耗時(shí)40分鐘。
1. 個(gè)人介紹(我自己主動(dòng)英文介紹的,面試官對(duì)你說(shuō)中英文無(wú)所謂)
2.未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃&就業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 為什么本科和研究生專業(yè)有一定跨度
3.未來(lái)的課程安排,是否不打擾學(xué)習(xí),什么時(shí)候回國(guó)
4.講述一下以往做的項(xiàng)目
5.講一下發(fā)給他們報(bào)告的內(nèi)容
6.你還有什么問(wèn)題想要了解的
首先,會(huì)先給50分鐘,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)題目的測(cè)試。之后一個(gè)小時(shí)正式進(jìn)行面試,面試會(huì)先讓你用英文進(jìn)行自我介紹,介紹自己的背景、獲得的成就、畢業(yè)論文課題等。其次會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),主要是對(duì)你的科研成果以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)。最后是針對(duì)你的專業(yè)知識(shí)考試中的題目挨個(gè)過(guò)一遍。
面試官問(wèn)的面試題:奧雅納工程顧問(wèn)助理結(jié)構(gòu)工程師面試題
對(duì)結(jié)構(gòu)力學(xué)進(jìn)行掌握,要求扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),會(huì)根據(jù)考試題進(jìn)行提問(wèn),比如土力學(xué)題目考了地基的破壞類型,樁基礎(chǔ)的類型等,同時(shí)會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷上的科研項(xiàng)目和實(shí)際經(jīng)歷進(jìn)行深層次的挖掘。會(huì)詳細(xì)的讓你介紹實(shí)驗(yàn)的結(jié)果以及實(shí)驗(yàn)的構(gòu)思想法
工作人員發(fā)郵件給我面試時(shí)間和地點(diǎn),需要我回復(fù)確認(rèn)。
面試官有兩位,是消防小組的資深工程師,兩位女士都很親切,邊問(wèn)我問(wèn)題,邊記錄。我準(zhǔn)備了PPT來(lái)講述研究生階段的研究,兩位給予了肯定。印象比較深刻的問(wèn)題是,用三個(gè)詞形容自己,什么時(shí)候能來(lái)工作??上М?dāng)時(shí)不能馬上去實(shí)習(xí),因?yàn)檫€沒(méi)放暑假,開(kāi)學(xué)之后也不能繼續(xù)實(shí)習(xí),所以時(shí)間上不充裕。一周后接到通知,沒(méi)有通過(guò)面試。
奧雅納工程顧問(wèn)助理消防工程師面試題
研究生階段的研究
用三個(gè)詞形容自己
你覺(jué)得自己是興趣驅(qū)動(dòng)的人嗎
開(kāi)學(xué)了能繼續(xù)實(shí)習(xí)嗎
通勤怎么解決
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