先是自我介紹,然后根據簡歷進行提問,重點提問實習時的經歷,后續(xù) CFO 面試提問了一些比較刁鉆的專業(yè)知識。
面試官問的面試題:太平洋建設集團初級財務專員面試題
問在實習時的工作內容,有針對性的進行提問,其次問了一些相關的專業(yè)知識,專業(yè)知識難度就大,并且介紹了一下崗位的職責以及輪崗的特殊性。
先是自我介紹,然后會問未來規(guī)劃,就業(yè)選擇,城市選擇,專業(yè)契合度,由于與應聘崗位專業(yè)不太想符合,所以會問。然后會介紹公司的業(yè)務,工作內容,福利,還會問你的學校,問你又沒什么問題
面試官問的面試題:太平洋建設集團副總裁助理面試題
先是自我介紹,然后會問未來規(guī)劃,就業(yè)選擇,城市選擇,專業(yè)契合度,由于與應聘崗位專業(yè)不太想符合,所以會問。然后會介紹公司的業(yè)務,工作內容,福利,還會問你的學校,問你又沒什么問題
面試很水,領導也一般,去項目的人比較少,基本都能面試通過。但是社保按最低基數,比較坑,工資也不及時發(fā),平時要個錢很費勁,財務制度不完善,全靠感覺
面試官問的面試題:太平洋建設集團總賬會計面試題
面試很水,領導也一般,去項目的人比較少,基本都能面試通過。但是社保按最低基數,比較坑,工資也不及時發(fā),平時要個錢很費勁,財務制度不完善,全靠感覺