首先是HR聯(lián)系,問了一些基本情況,如目前薪資水平、工作年限、工作地點(diǎn)要求、家庭情況和期望工資,有意向后,安排面試,一般初面是BU經(jīng)理,德昌對英語的要求比較高,所以會(huì)做簡單的英語交流與溝通,出面會(huì)比較嚴(yán)格,二面是HR和BU經(jīng)理,一般二面會(huì)問一些比較輕松的問題,但是仍然會(huì)有英語口語交流。希望大家做好準(zhǔn)備
面試官問的面試題:德昌電機(jī)項(xiàng)目計(jì)劃員面試題
首先會(huì)自我介紹,面試項(xiàng)目崗,會(huì)要求講一下項(xiàng)目經(jīng)歷,會(huì)隨機(jī)的從項(xiàng)目經(jīng)歷中問一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的問題,會(huì)問對公司的產(chǎn)品和競爭對手是否了解,建議提前了解清楚,整個(gè)面試的過程大概持續(xù)了有40分鐘,英語口語交流會(huì)讓描述一些現(xiàn)在公司及團(tuán)隊(duì)的情況,不要緊張,實(shí)際二面的時(shí)候視頻見面發(fā)現(xiàn)人是很和善的,沒有去公司的原因是薪酬沒有談妥,因此選擇了其他公司
第一面是HR電話面試,首先詢問基本情況,工作經(jīng)歷,為什么離開現(xiàn)在公司,薪資期望多少?家里人是否工作地點(diǎn)有意見?
面試官問的面試題:德昌電機(jī)主任質(zhì)量工程師面試題
1.為什么考慮離開當(dāng)前公司?
2.對于通勤距離有沒有顧慮?
3.期望薪資多少?
3.英語能力如何?會(huì)進(jìn)行一段英語交流;
群面,先英語自我介紹;然后會(huì)提問問題,問你一些工作相關(guān)的工作經(jīng)歷確認(rèn)是否跟這個(gè)崗位吻合。
面試官問的面試題:德昌電機(jī)IT服務(wù)經(jīng)理面試題
1.你之前怎么解決IT問題的?
2.怎么區(qū)分問題?
3.你工作上遇到哪些比較難處理的事情?
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共76條) 人本集團(tuán)
(共14條) 大連機(jī)床集團(tuán)
(共16條) 新譽(yù)集團(tuán)
(共9條) 無錫吉興汽車部件有限公司
(共7條) 北京首都機(jī)場航空安保有限公司
(共7條) 中國鐵路局
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體