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          海信集團(tuán)(Hisense) 1117人分享

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          海信集團(tuán)(Hisense) 面試 (共676條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 56
          • 0%
          • 9%
          • 69%
          • 16%
          • 4%

          應(yīng)聘途徑

          海信集團(tuán)(Hisense)面試經(jīng)驗(yàn)(共676條) 最近更新時(shí)間:2025-07-08 10:23:52

          區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 海信集團(tuán)(Hisense)
          2024-10-30 15:32:19 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過(guò)程:

          在boos上投的簡(jiǎn)歷,初篩結(jié)束后會(huì)發(fā)郵件讓我們無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。然后就是讀題,分析。
          每個(gè)人先說(shuō)一分鐘自己的排序,然后開始自由發(fā)言。自由發(fā)言的時(shí)候有人建議把5個(gè)因素劃分成3個(gè)維度,個(gè)人層面,組織層面,制度層面,雖然感覺(jué)是亂分的,但我們還是認(rèn)同了。(搶第一個(gè)發(fā)言還是挺重要的,搶的時(shí)候聲音要大,氣勢(shì)要足,如果讓我重來(lái),我一定要做第一個(gè)說(shuō)話的)然后我們開始討論。討論的時(shí)候我主要是通過(guò)反駁別人的觀點(diǎn)來(lái)取得發(fā)言的機(jī)會(huì),但是不要硬剛觀點(diǎn),反駁是為了進(jìn)行討論。然后我們就這樣慢慢討論排序。到最后的時(shí)候要推選出一位同學(xué)總結(jié),只要你當(dāng)時(shí)好好聽了,也參與討論了,你就直接上,啥也別怯,真的,膽子要大,我當(dāng)時(shí)就慫了,真氣人。

          面試官問(wèn)的面試題:

          海信集團(tuán)(Hisense)區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理面試題

          面試官給出了影響員工滿意度的5個(gè)因素,讓我們給這5個(gè)因素進(jìn)行排序。5個(gè)因素是,企業(yè)文化,員工培訓(xùn),管理參與度,激勵(lì)制度,成長(zhǎng)空間。
          先閱讀5分鐘的題目,每個(gè)人先用一分鐘說(shuō)自己的觀點(diǎn),再討論15分鐘,再用5分鐘排一個(gè)人出來(lái)總結(jié)匯報(bào)。

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          圖像算法工程師面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 海信集團(tuán)(Hisense)
          2024-11-01 15:52:25 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          校園招聘會(huì)投了信動(dòng)力和普通招聘,本人雙非本211碩,信動(dòng)力秒掛,普通招聘在處理簡(jiǎn)歷那里卡了很久,也掛。過(guò)了一個(gè)多月hr給我撈出來(lái)了,給了基礎(chǔ)筆試,也就是行測(cè)那些,過(guò)了之后給了技術(shù)筆試,考的題大都是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及一些Linux之類的知識(shí),以及編程能力。昨天完成了AI面,基本就是聊天,英語(yǔ)我的很簡(jiǎn)單。等待后續(xù)過(guò)程中。

          面試官問(wèn)的面試題:

          海信集團(tuán)(Hisense)圖像算法工程師面試題

          初面就是一些基礎(chǔ)題,行測(cè)題和性格測(cè)試等,有些基礎(chǔ)的話問(wèn)題不大。技術(shù)筆試的難度約等于大學(xué)本科結(jié)課考試,但對(duì)于碩士而言確實(shí)忘的比較干凈,比如問(wèn)了一個(gè)kmp的next數(shù)組,之前手到擒來(lái)的題現(xiàn)在做一臉懵b。AI面試就隨便說(shuō)說(shuō),別犯錯(cuò)就沒(méi)問(wèn)題。英語(yǔ)面試分兩部分,閱讀and回答問(wèn)題。我的閱讀是一段關(guān)于音樂(lè)的,整體難度約等于高中,有些詞較為偏僻。問(wèn)答題問(wèn)給我影響最大的人,介紹一下。

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          推廣策劃面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 海信集團(tuán)(Hisense)
          2021-11-24 16:25:30 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          簡(jiǎn)歷-筆試-群面-HR面-綜合面
          我是到了HR面。
          因?yàn)槭切U兴院?jiǎn)歷沒(méi)篩,直接安排了筆試和群面。筆試比較簡(jiǎn)單,不用開攝像頭,限時(shí)答題。我那時(shí)候做題有點(diǎn)分心,一大塊的內(nèi)容都沒(méi)做剛好及格60多分。
          群面類似于是一個(gè)選擇題。ABCD四家公司選擇兩家作為海信的合作伙伴。題目算比較簡(jiǎn)單的那種,仔細(xì)挖也會(huì)有亮點(diǎn),不仔細(xì)挖題目上也有東西可以用作理由來(lái)回答。
          我跳的leader,因?yàn)槎际峭粋€(gè)學(xué)校的,做了準(zhǔn)備的人很少,自我介紹就能看的出來(lái),大部分人特別是男生都很緊張,自我介紹沒(méi)有邏輯。我的自我介紹因?yàn)橹懊嬖囘^(guò)幾次也算比較流暢的。
          整場(chǎng)下來(lái)比較和諧,我那次控場(chǎng)非常順利,雖然自己沒(méi)有提什么亮點(diǎn),但是基本上全部是我來(lái)推進(jìn)。
          千萬(wàn)切記不要過(guò)于反駁他人,為了反駁而反駁,我們組有一個(gè)女生就是自己的話太多導(dǎo)致整組超時(shí),她雖然最后作為reader匯報(bào)并且總結(jié)得不錯(cuò),但還是沒(méi)有進(jìn)hr面。

          面試官問(wèn)的面試題:

          海信集團(tuán)(Hisense)推廣策劃面試題

          深挖簡(jiǎn)歷。把個(gè)人信息能問(wèn)的都問(wèn)了???jī)點(diǎn)排名,有沒(méi)有掛過(guò)科。
          挫折的一件事。
          堅(jiān)持原則還是見機(jī)行事。
          如何看待煙草公司。
          為什么自己適合這個(gè)崗位。

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          C++軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 海信集團(tuán)(Hisense)
          2023-06-08 15:27:17 | 熟人/朋友/介紹
          面試過(guò)程:

          電話面試進(jìn)行了大約30分鐘,最后面試官詢問(wèn)了我對(duì)公司的了解和為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣。我分享了我對(duì)海信的研究,并解釋了我為什么認(rèn)為這個(gè)職位與我的職業(yè)目標(biāo)相契合。

          幾天后,我收到了第二輪面試的邀請(qǐng)。這次是一次視頻面試,我需要準(zhǔn)備一臺(tái)電腦和攝像頭。在面試中,我與面試官進(jìn)行了更深入的技術(shù)討論。他們提出了一些挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,評(píng)估了我的解決問(wèn)題的能力和技術(shù)知識(shí)。

          面試官問(wèn)的面試題:

          海信集團(tuán)(Hisense)C++軟件工程師面試題

          請(qǐng)介紹一下自己,談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和教育背景。
          你為什么對(duì)我們公司感興趣?你對(duì)我們的產(chǎn)品/服務(wù)有什么了解?
          描述一次你在團(tuán)隊(duì)中解決問(wèn)題的經(jīng)歷。
          請(qǐng)分享一次你面臨困難挑戰(zhàn)的經(jīng)歷以及你是如何克服的。
          你在過(guò)去的工作中取得的最大成就是什么?如何達(dá)到這個(gè)成就?

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          AI算法崗面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 海信集團(tuán)(Hisense)
          2021-04-07 16:28:56 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          一面是人機(jī)的英語(yǔ)口語(yǔ)面試。
          二面是技術(shù)面試(電話面試)。面試的時(shí)候并不是在約定的技術(shù)面的時(shí)間,所以接到面試電話有點(diǎn)懵,沒(méi)有答得很好,但多少都回答上來(lái)了,全程大概三十分鐘。
          技術(shù)面之前去聽了海信的校園宣講會(huì),可以感覺(jué)到這是一個(gè)很有斗志和尊重員工的公司,印象很好。
          在寫這條分享的時(shí)候收到了海信另一個(gè)部門的技術(shù)面電話,當(dāng)下是我同HR約定的面試時(shí)間。自身表現(xiàn)極其糟糕,全程不超過(guò)十分鐘,我研究生階段的研究方向是NLP,面試官是搞CV的,對(duì)我來(lái)說(shuō)可想而知的尷尬,唯一一個(gè)專業(yè)問(wèn)題:卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的組成結(jié)構(gòu)及各層作用,雖然不難但是我沒(méi)答上來(lái),就回答了下卷積層的特性。

          面試官問(wèn)的面試題:

          海信集團(tuán)(Hisense)AI算法崗面試題

          一輪技術(shù)面問(wèn)題:
          1、自我介紹
          2、問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的兩個(gè)項(xiàng)目(項(xiàng)目的內(nèi)容,本人在項(xiàng)目中完成的工作)
          3、發(fā)表論文情況及論文內(nèi)容
          4、介紹一個(gè)自己熟悉的算法
          5、LSTM和RNN的區(qū)別、講一下attention機(jī)制
          6、對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)是否了解,傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)的區(qū)別。
          7、問(wèn)了一下常用的語(yǔ)言和框架,沒(méi)有更深入的問(wèn)題。
          8、最后我問(wèn)了面試官我比較關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題。
          結(jié)束。
          二輪技術(shù)面問(wèn)題:
          1、自我介紹
          2、介紹參加過(guò)的項(xiàng)目
          3、有參加過(guò)CV方面的項(xiàng)目嗎?
          4、用什么語(yǔ)言什么框架?用Windows系統(tǒng)還是其他?
          5、除了python語(yǔ)言還用其他語(yǔ)言嗎?
          6、介紹一下卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)各個(gè)層及其作用。
          結(jié)束。
          是不是要送我自己一首涼涼?

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          一般財(cái)務(wù)人員面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 海信集團(tuán)(Hisense)
          2022-10-26 15:21:24 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          我現(xiàn)在是在準(zhǔn)備二面,所以就分享一下自己群面的經(jīng)驗(yàn)吧。群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,10個(gè)人一個(gè)小組,一共兩個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題是對(duì)于內(nèi)部工作人員,請(qǐng)你為下列選項(xiàng)排序(發(fā)展機(jī)會(huì),企業(yè)文化,員工培訓(xùn),績(jī)效激勵(lì),還有一個(gè),忘了),并說(shuō)明原因。第二個(gè)問(wèn)題是請(qǐng)你制定一個(gè)提升員工工作體驗(yàn)還是啥的激勵(lì)計(jì)劃。最后,面試完,hr單獨(dú)問(wèn)了每個(gè)人一個(gè)問(wèn)題,大家的一般都是你覺(jué)得你面試的怎么樣,發(fā)揮了什么樣的作用。我的問(wèn)題是你覺(jué)得在面試過(guò)程中有什么矛盾的地方(可能是因?yàn)槲艺f(shuō)的時(shí)候話挺少,就給我個(gè)機(jī)會(huì))。然后最后過(guò)了,我覺(jué)得主要是我說(shuō)話啥的挺有邏輯性,然后對(duì)于問(wèn)題有一定自己的觀點(diǎn)吧,就瞎猜。

          面試官問(wèn)的面試題:

          海信集團(tuán)(Hisense)一般財(cái)務(wù)人員面試題

          你覺(jué)得面試過(guò)程中有什么矛盾的地方。對(duì)于最后匯報(bào)總結(jié)的人,你覺(jué)得在面試過(guò)程中,令你印象深刻的一個(gè)人,原因。對(duì)于大多數(shù)人,你在面試中發(fā)揮了怎樣的作用,還有一個(gè)人,你覺(jué)得在這次面試中,你有什么遺憾的地方

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