人事部那邊電話聯(lián)系,因?yàn)橐咔榈木壒手皇峭ㄟ^(guò)電話面試,并預(yù)約了與相關(guān)部門(mén)的主管進(jìn)行溝通面試,問(wèn)了許多專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:上海凱虹電子有限公司led封裝工藝工程師面試題
pfmea的制定與相關(guān)評(píng)分要求,一些問(wèn)題的處理,如何管控產(chǎn)線的異常質(zhì)量問(wèn)題,最近做的哪些項(xiàng)目改善。
問(wèn)的面試題:
問(wèn)的一些問(wèn)題感覺(jué)他自己都表達(dá)不清楚
1.PPM怎么在SPC上表示?納尼?我都要崩潰,P圖
2.CP大,CPK小說(shuō)明什么問(wèn)題,這個(gè)真心不知道,
3.8D報(bào)告真正體現(xiàn)的核心價(jià)值。回答解決,改善,預(yù)防問(wèn)題。主管聽(tīng)后直接搖頭,沒(méi)有給答案
4.通用質(zhì)量閥各階段需要做的工作。回答了供應(yīng)商需要提交的文件等東西,說(shuō)我在背書(shū),有沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)際的東西。ELV報(bào)告,OTS報(bào)告,零件三坐標(biāo)報(bào)告,二次分供方清單,材料報(bào)告,性能報(bào)告,工模檢的A,B,C表,控制計(jì)劃等在他眼里都不是實(shí)際的東西。有點(diǎn)無(wú)奈
上海凱虹電子有限公司ie工藝員面試題
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先是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,問(wèn)了一下以往工作經(jīng)歷,以及自我介紹,談?wù)剬?duì)這個(gè)崗位的理解和關(guān)鍵指標(biāo)是什么?再是人事過(guò)來(lái)了解一下基本情況
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住址是否到公司方便?如何看待這個(gè)工作崗位?以往的經(jīng)驗(yàn)對(duì)這個(gè)崗位有何幫助?認(rèn)為這個(gè)崗位最重要的指標(biāo)是什么?
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