去智聯(lián)招聘公司面試一般是這樣的。先是接到電話或郵件通知面試時間地點。到了后先簽到填資料。接著面試官會自我介紹,然后讓你講講自己。之后就各種提問,像問你以前工作干了啥、有啥成果,還會問你有啥本事,對未來咋想的。要是聊得好,可能會有復(fù)試,復(fù)試可能會有更厲害的人來面,或者讓你做個案例分析啥的。面試完會告訴你啥時候能知道結(jié)果。反正整個過程有緊張也有期待,就看自己表現(xiàn)啦。
面試官問的面試題:智聯(lián)招聘交付實習(xí)生面試題
先讓你說說自己是什么樣的人。還會問你為啥想來這兒上班,也會打聽你上一個工作都干啥了,有啥厲害的事兒。要是問為啥離開上一家,千萬要多想想。還會問你專業(yè)咋樣,項目經(jīng)驗,跟別人吵架了咋整,也讓你講講在團隊里干的事。最后還得問問你的職業(yè)規(guī)劃,看你以后想咋發(fā)展,也得說說這崗位對你有啥幫助,你想在這兒有啥成長。
還行吧,面試官很好,問的問題有點不記得了,辦公地點很繁華,但是工資報不高,加班的話也還行,基本上忙碌的時候就加一兩個鐘就行了,工作內(nèi)容也不難。重點就是工資少,工作輕松,朝九晚六。領(lǐng)導(dǎo)挺不錯的
面試官問的面試題:北京網(wǎng)聘咨詢有限公司(智聯(lián)招聘)平臺實習(xí)生面試題
首先肯定是老套的自我介紹了,然后是問了一些比如說加班啊,HR挺不錯的,HR就是直屬領(lǐng)導(dǎo),其實他也是員工,我們一般叫正職。最印象深刻的問題是:你做過最有成就感的事情是什么,我隨便胡扯了一個、不過最后還是錄取了,就是這個崗位沒有轉(zhuǎn)正機會,做三個月之后就可以跑路了
面試的是實習(xí)生,就一面,還遲到了,是交付中心boss直面,問的問題很基礎(chǔ),聊天一樣的形式
面試官問的面試題:智聯(lián)招聘交付專員面試題
校園里面的學(xué)生會經(jīng)歷,深挖簡歷,深扣細(xì)節(jié),問了最記憶猶新的團隊合作完成的時情,遇到最大的困難如何克服等
在智聯(lián)招聘app投了簡歷。
HR主動聯(lián)系,先是電話談了一會,主要介紹有個人才評估的項目問我感不感興趣,后來就約了第二天線上面試
一個應(yīng)該是項目經(jīng)理為主要面試官,還有兩人,一位是HR, 還有一位不太清楚。
面試內(nèi)容:自我介紹+對崗位的理解+介紹某一個測評工具
結(jié)束后做了線上測試,約了二輪面試的時間,目前還沒有面二輪。
智聯(lián)招聘咨詢顧問面試題
1.專業(yè)
2.有無獨立策劃過活動
3.對崗位的理解
4.對銷售性質(zhì)的產(chǎn)品推廣怎么看待
5.介紹某一個職業(yè)測評工具
6.畢業(yè)論文是獨立完成還是合作完成
首先是自我介紹,第二個問題是為什么要換工作,了解你所掌握的知識技能。面試官還是比較友好的,人事也挺專業(yè)的,最后通過復(fù)試到城市總的面試。
面試官問的面試題:智聯(lián)招聘運營負(fù)責(zé)人面試題
首先是自我介紹,第二個問題是為什么要換工作,以及你的職業(yè)規(guī)劃,以及為公司的貢獻(xiàn),還有公司提供的職業(yè)發(fā)展空間
內(nèi)容很簡單主要問一些簡歷問題以及校園經(jīng)歷,盡量不要慌,心態(tài)平和,吐字清晰,一定不要緊張。
面試官問的面試題:智聯(lián)招聘3g銷售代表面試題
您最難忘的事情是什么?
你實習(xí)的公司主要負(fù)責(zé)什么內(nèi)容的?
以及你在部門內(nèi)容是在什么時候?
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