總共兩輪面試,一面為群面,二面為技術(shù)單面
群面是6-10人一組,刷人不多,我當(dāng)時(shí)10個(gè)人只刷了兩個(gè),一定要積極參與,不一定要說個(gè)不停或者做leader,但絕對不能不怎么說話。
廣州萬孚生物技術(shù)有限公司試劑研發(fā)工程師面試題
一面的題目是研發(fā)一款洗發(fā)水,一年后上市,針對人群為30-50歲男性,要有亮點(diǎn),且最后確定加入的成分為3種,并且要設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證功效。
二面技術(shù)面遇到的面試官不怎么問研究課題內(nèi)容(可能是覺得不太對口),問了下社團(tuán)經(jīng)歷,會問很多學(xué)習(xí)生活的東西來體現(xiàn)你的性格與能力:
1你做過比較有創(chuàng)造力的事
2你的老師與舍友覺得你是怎樣的人
3給你一個(gè)不喜歡的項(xiàng)目讓你去做你會怎樣做
4你的職業(yè)規(guī)劃
5你的缺點(diǎn)是什么,有導(dǎo)致什么后果
1、通過內(nèi)推獲得面試機(jī)會
2、總監(jiān)和HR單面
3、問了上一份工作的內(nèi)容,分工安排,薪資問題
4、未被錄取,薪資比目標(biāo)要低
5、溝通順暢,但是崗位不合適
廣州萬孚生物技術(shù)有限公司產(chǎn)品注冊專員面試題
1、多項(xiàng)目管理如何避免混亂
2、是否獨(dú)立完成過三類首次注冊
3、做過哪些方法學(xué)的注冊
4、此前的薪資情況
第一輪:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論問題
四個(gè)人,先看問題,然后自我介紹,然后討論問題
第二輪:領(lǐng)導(dǎo)一對一面試
先講自己的PPT,大約5分鐘,然后聊天,聊半小時(shí)
廣州萬孚生物技術(shù)有限公司fpga研發(fā)工程師面試題
你有沒有組織過什么活動
平時(shí)喜歡做什么
有沒有合作過
為什么選擇這個(gè)崗位
你的性格
主要根據(jù)簡歷上來提問,所以要好好地看簡歷
但是我覺得吧,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不是很尊重人,我這邊開著視頻,她那邊只有個(gè)頭像,我也不太想去,當(dāng)然最后也沒過,有時(shí)候雖然沒過,但是好的面試官或者領(lǐng)導(dǎo)會讓我感到很舒服,學(xué)到很多東西,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)讓我感到很不舒服,不受尊重。最后結(jié)果也是石沉大海
廣州萬孚生物技術(shù)有限公司工資待遇 共71 條
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(共647條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
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(共33條) 揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)
(共43條) 江中集團(tuán)
(共44條) 石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共6條) 北京現(xiàn)代汽車金融有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術(shù)股份有限公司
(共4條) 濟(jì)寧能源
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