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          成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司 面試 (共6條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 44
          • 0%
          • 0%
          • 40%
          • 40%
          • 20%

          應(yīng)聘途徑

          成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2022-05-16 20:58:53

          定制研發(fā)設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(成都彭州) - 成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司
          2022-05-16 20:58:53 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          因?yàn)槭切U?,其?shí)校招的流程都差不多,招聘小姐姐很和藹,儀態(tài)也很干凈整潔的,只是當(dāng)時(shí)“疫情當(dāng)?shù)馈?,去打?qū)W生也很少。先是常規(guī)自我介紹,隨后開(kāi)始圍繞簡(jiǎn)歷進(jìn)行一問(wèn)一答的模式。算是群面吧,兩人一組,畢竟是不全封閉的,校園面試比較簡(jiǎn)單的

          面試官問(wèn)的面試題:

          成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司定制研發(fā)設(shè)計(jì)師面試題

          1、請(qǐng)自我介紹
          2、你在學(xué)校有沒(méi)有什么最難忘的事???
          3、你在學(xué)校遇到過(guò)舉辦活動(dòng)是,遇到最困難的事是什么?你當(dāng)時(shí)什么解決的?(圍繞當(dāng)過(guò)學(xué)生干部的人)
          4、你有沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)?負(fù)責(zé)什么內(nèi)容?或者參加過(guò)什么項(xiàng)目嗎?取得成就有哪些嘞?

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          營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)面試經(jīng)驗(yàn)(成都彭州) - 成都雙虎家私
          2020-02-17 23:02:13 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          在群面中進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,共20人分兩個(gè)小組,每個(gè)小組15分鐘討論時(shí)間,最后決定一人進(jìn)行最終的歸納總結(jié),面試官通過(guò)在討論中的談吐已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)給每個(gè)人評(píng)分

          面試官問(wèn)的面試題:

          成都雙虎家私營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)面試題

          在茫茫冰海上,一艘客船觸礁沉沒(méi),在沉沒(méi)前,有七個(gè)人登上了救生艇,分別是身體受傷但神智清醒的老船長(zhǎng)、帶罪潛藏在客船上的水手、獨(dú)臂少年、未婚的孕婦,日本籍年輕女子、主持國(guó)家重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的老專(zhuān)家、經(jīng)驗(yàn)豐富的老醫(yī)生。這七個(gè)人在驚恐中發(fā)現(xiàn),救生艇只能承受三個(gè)人的重量,如果不能在二十分鐘內(nèi)決定哪四個(gè)人離開(kāi),小艇就會(huì)沉沒(méi),七個(gè)人都無(wú)法生存。

          問(wèn)題:

          請(qǐng)?jiān)?0分鐘內(nèi),決定哪三個(gè)人留下。條件是多數(shù)人達(dá)成一致的意見(jiàn);

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          財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司
          2020-10-27 19:49:27 | 招聘會(huì)
          面試過(guò)程:

          先做一套類(lèi)似初會(huì)形式但是有些題目是中會(huì)的卷子,幾個(gè)朋友才給面試機(jī)會(huì)。先自我介紹,問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃,還有穩(wěn)定性。提及了期望工資。我覺(jué)得壓工資壓的厲害。

          面試官問(wèn)的面試題:

          成都雙虎實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)面試題

          個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、期望工資、如何確保實(shí)習(xí)的穩(wěn)定性。關(guān)于工資部分,她先說(shuō)可以達(dá)到那個(gè)水平,但是需要時(shí)間。然后慢慢就讓你自己改口把工資降下來(lái)。

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