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          屈臣氏 1100人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          屈臣氏工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共87條) 最近更新時(shí)間:2024-08-15 16:17:28

          [供應(yīng)鏈專員]公司的崗位級(jí)別大概有20級(jí)

          2024-08-15 16:17:28 | 上海

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          公司的崗位級(jí)別大概有20級(jí),公司的晉升機(jī)會(huì)不大,近幾年公司效益不好,裁了不少人,不過(guò)內(nèi)部一直有在招人提供新的崗位,但基本工作地點(diǎn)都在總部,各個(gè)級(jí)別的公司相差還是蠻大的。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司是有年終獎(jiǎng),一般來(lái)講是一個(gè)月基本工資,不排除有些崗位還有績(jī)效獎(jiǎng)金,不過(guò)這兩個(gè)都是看級(jí)別的,發(fā)放時(shí)間一般都是在次年的1月底,跟著基本工資一起發(fā)放。
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          公司內(nèi)部有殘疾證的同事比較多,也更適合不喜歡內(nèi)卷,不喜歡加班,不要求工資多高,想要養(yǎng)老,只想交個(gè)五險(xiǎn)一金的人。

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          [店員]公司工資每年漲一次,工資漲幅小于10%

          2024-06-11 15:40:41 | 泉州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司工資每年漲一次,工資漲幅小于10%,公司薪酬體系較為完善。不過(guò)還是以門店銷售為主,有獎(jiǎng)有扣。
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          工作經(jīng)歷決定了工作經(jīng)驗(yàn)。我們過(guò)去做的工作,經(jīng)歷的事情,瑣碎的小事或大塊的項(xiàng)目,都是工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司有年終獎(jiǎng),公司的年終獎(jiǎng)一般在年前發(fā),工資的年終獎(jiǎng)范圍從幾千到2萬(wàn)不等,取決于評(píng)分以及領(lǐng)導(dǎo)。

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          [品牌主任]晚上8點(diǎn)后下班可以報(bào)銷打車費(fèi)+10元餐補(bǔ)

          2023-09-16 15:20:35 | 廣州越秀

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):30000元
          五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          晚上8點(diǎn)后下班可以報(bào)銷打車費(fèi)+10元餐補(bǔ)。六險(xiǎn)一金,有節(jié)日禮金卡等等。發(fā)工資是當(dāng)月發(fā),比較準(zhǔn)時(shí)。整體福利比較好。
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          在工作上:做事情學(xué)會(huì)了多想想多問(wèn)問(wèn)的習(xí)慣,生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開(kāi)朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          長(zhǎng)時(shí)間加班:長(zhǎng)時(shí)間工作和頻繁加班,經(jīng)常會(huì)有很瑣碎的工作,老板的想法經(jīng)常改變,難以提高工作技能,感覺(jué)自己的工作內(nèi)容不夠與時(shí)俱進(jìn)。

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          [品牌管理]助理主任 主任 高級(jí)主任 經(jīng)理……晉升機(jī)制還好

          2023-09-16 15:20:35 | 廣州越秀

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          助理主任 主任 高級(jí)主任 經(jīng)理……晉升機(jī)制還好,待兩年一般有機(jī)會(huì)。工資在行業(yè)內(nèi)相比較,中等。但是六險(xiǎn)一金,全額社保。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          流動(dòng)性大啊,不過(guò)也有十幾年老員工的,公司福利比較好,發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)所以還是比較適合長(zhǎng)期發(fā)展的。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍一般般,快消零售行業(yè)內(nèi)比較多女性,某些年齡大的領(lǐng)導(dǎo)喜歡pua,不適合高敏感人群。我的領(lǐng)導(dǎo)還是可以的,比較溫和,沒(méi)有架子。

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          [培訓(xùn)講師]公司崗位價(jià)格不是特別清楚,應(yīng)該20多級(jí)吧

          2023-02-21 14:33:14 | 屈臣氏

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          公司崗位價(jià)格不是特別清楚,應(yīng)該20多級(jí)吧,基本沒(méi)有太大晉升機(jī)會(huì),涂個(gè)穩(wěn)定就好,五險(xiǎn)一金,周末雙休
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司的工作節(jié)奏還可以,彈性工作制,基本準(zhǔn)時(shí)下班,周末不需要太加班,加班基本調(diào)休,不存在什么補(bǔ)助
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          工作壓力還可以,哪里的工作壓力不大啊,主要是疫情的原因,平時(shí)還好,不過(guò)現(xiàn)在都恢復(fù)了,會(huì)慢慢好起來(lái)的

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          [高級(jí)服務(wù)專員]公司現(xiàn)在以做大數(shù)據(jù)為主。任何問(wèn)題都用大數(shù)據(jù)說(shuō)話

          2020-09-28 16:59:06 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3250元 年終獎(jiǎng):3250元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司現(xiàn)在以做大數(shù)據(jù)為主。任何問(wèn)題都用大數(shù)據(jù)說(shuō)話。老板非常重視數(shù)據(jù)中的各種占比,所以說(shuō)現(xiàn)在公司不是為了盈利,是讓老板眼前的大數(shù)據(jù)變得更加漂亮。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          店鋪基層基本上都是各城市中的廉價(jià)勞動(dòng)力,有很多的共同語(yǔ)言。交流無(wú)障礙,團(tuán)隊(duì)工作融洽。員工之間鬧矛盾非常罕見(jiàn)。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          因?yàn)樾劫Y普遍偏低,員工的年齡平均都在35歲以上。門店管理層40以上居多,屬于養(yǎng)老型企業(yè),較為適合中年且學(xué)歷低下,無(wú)法從事高節(jié)奏和個(gè)人要求較高的工作的中年人

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