[供應(yīng)鏈專員]公司的崗位級別大概有20級

2024-08-15 16:17:28 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別大概有20級，公司的晉升機(jī)會不大，近幾年公司效益不好，裁了不少人，不過內(nèi)部一直有在招人提供新的崗位，但基本工作地點都在總部，各個級別的公司相差還是蠻大的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司是有年終獎，一般來講是一個月基本工資，不排除有些崗位還有績效獎金，不過這兩個都是看級別的，發(fā)放時間一般都是在次年的1月底，跟著基本工資一起發(fā)放。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

公司內(nèi)部有殘疾證的同事比較多，也更適合不喜歡內(nèi)卷，不喜歡加班，不要求工資多高，想要養(yǎng)老，只想交個五險一金的人。

贊一下(0) 踩一下

[店員]公司工資每年漲一次，工資漲幅小于10%

2024-06-11 15:40:41 | 泉州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司工資每年漲一次，工資漲幅小于10%，公司薪酬體系較為完善。不過還是以門店銷售為主，有獎有扣。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作經(jīng)歷決定了工作經(jīng)驗。我們過去做的工作，經(jīng)歷的事情，瑣碎的小事或大塊的項目，都是工作經(jīng)驗的積累。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，公司的年終獎一般在年前發(fā)，工資的年終獎范圍從幾千到2萬不等，取決于評分以及領(lǐng)導(dǎo)。

贊一下(0) 踩一下

[品牌主任]晚上8點后下班可以報銷打車費+10元餐補

2023-09-16 15:20:35 | 廣州越秀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

晚上8點后下班可以報銷打車費+10元餐補。六險一金，有節(jié)日禮金卡等等。發(fā)工資是當(dāng)月發(fā)，比較準(zhǔn)時。整體福利比較好。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在工作上:做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣,生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

長時間加班：長時間工作和頻繁加班，經(jīng)常會有很瑣碎的工作，老板的想法經(jīng)常改變，難以提高工作技能，感覺自己的工作內(nèi)容不夠與時俱進(jìn)。

贊一下(0) 踩一下

[品牌管理]助理主任 主任 高級主任 經(jīng)理……晉升機(jī)制還好

2023-09-16 15:20:35 | 廣州越秀

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

助理主任 主任 高級主任 經(jīng)理……晉升機(jī)制還好，待兩年一般有機(jī)會。工資在行業(yè)內(nèi)相比較，中等。但是六險一金，全額社保。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大啊，不過也有十幾年老員工的，公司福利比較好，發(fā)工資準(zhǔn)時所以還是比較適合長期發(fā)展的。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍一般般，快消零售行業(yè)內(nèi)比較多女性，某些年齡大的領(lǐng)導(dǎo)喜歡pua，不適合高敏感人群。我的領(lǐng)導(dǎo)還是可以的，比較溫和，沒有架子。

贊一下(0) 踩一下

[培訓(xùn)講師]公司崗位價格不是特別清楚，應(yīng)該20多級吧

2023-02-21 14:33:14 | 屈臣氏

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位價格不是特別清楚，應(yīng)該20多級吧，基本沒有太大晉升機(jī)會，涂個穩(wěn)定就好，五險一金，周末雙休

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節(jié)奏還可以，彈性工作制，基本準(zhǔn)時下班，周末不需要太加班，加班基本調(diào)休，不存在什么補助

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還可以，哪里的工作壓力不大啊，主要是疫情的原因，平時還好，不過現(xiàn)在都恢復(fù)了，會慢慢好起來的

贊一下(0) 踩一下

[高級服務(wù)專員]公司現(xiàn)在以做大數(shù)據(jù)為主。任何問題都用大數(shù)據(jù)說話

2020-09-28 16:59:06 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司現(xiàn)在以做大數(shù)據(jù)為主。任何問題都用大數(shù)據(jù)說話。老板非常重視數(shù)據(jù)中的各種占比，所以說現(xiàn)在公司不是為了盈利，是讓老板眼前的大數(shù)據(jù)變得更加漂亮。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

店鋪基層基本上都是各城市中的廉價勞動力，有很多的共同語言。交流無障礙，團(tuán)隊工作融洽。員工之間鬧矛盾非常罕見。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

因為薪資普遍偏低，員工的年齡平均都在35歲以上。門店管理層40以上居多，屬于養(yǎng)老型企業(yè)，較為適合中年且學(xué)歷低下，無法從事高節(jié)奏和個人要求較高的工作的中年人

贊一下(0) 踩一下