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          陽(yáng)光人壽 314人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          陽(yáng)光人壽工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共35條) 最近更新時(shí)間:2023-04-10 14:55:28

          [內(nèi)勤]1、全年法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)5個(gè)

          2023-04-10 14:55:28 | 福州

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          1、全年法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)5個(gè),合計(jì)3500 2.防暑降溫費(fèi):1200 以上兩個(gè)應(yīng)該是在任何保險(xiǎn)公司都會(huì)有的福利,一般的差別就是過(guò)節(jié)費(fèi)有的公司少個(gè)1000。3.沒(méi)有司齡工資,沒(méi)有企業(yè)年金,司慶不會(huì)給員工發(fā)錢(qián) 5.后援條線(xiàn)公司構(gòu)成是基本公司+交通費(fèi),車(chē)補(bǔ)+餐補(bǔ)(大概500多)你的公積金基數(shù)是基本工資,永遠(yuǎn)都不會(huì)變。除非你漲基本工資、
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          1.漲工資很難,面試的時(shí)候說(shuō)會(huì)根據(jù)達(dá)成及分配的漲薪包分配名額,實(shí)際上和你大概率沒(méi)關(guān)系,我認(rèn)識(shí)一個(gè)入司3年,銷(xiāo)售渠道內(nèi)勤,一個(gè)月漲了180元?;驹谶@里工作,漲薪和你是沒(méi)有關(guān)系。2.實(shí)行紅黃藍(lán)評(píng)價(jià),假設(shè)你們部門(mén)有7個(gè)人,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一位,那就是有6位,那這六位可能有主管什么,那自己評(píng)估你在這公司工作3年+,且進(jìn)去如果是普通員工的你,有多大可能性不可格,不合格需要降薪10%。辛辛苦干幾年,工資沒(méi)漲,可能還比進(jìn)來(lái)更低了。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          雖然上市了,但是很垃,慎重,找工作不要著急,遇到這種垃圾公司坑死你。覺(jué)得不是一個(gè)好去處,所以還是建議把這當(dāng)做過(guò)度或者跳板。

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          [后援普通內(nèi)勤]入職會(huì)告訴你每年漲工資,實(shí)際卻百年難遇

          2022-04-14 15:50:56 | 湖南

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          入職會(huì)告訴你每年漲工資,實(shí)際卻百年難遇。公司內(nèi)部有一套晉升與加薪的標(biāo)準(zhǔn),但也就是看看就好,不要當(dāng)真,一切全由分公司領(lǐng)導(dǎo)層說(shuō)了算,不管你做的再好,別人做的再差,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系才是硬道理。所以要去陽(yáng)光的話(huà)開(kāi)始就必須高薪,不然不建議入職陽(yáng)光。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          基本不加班的人數(shù)占比15%,加班人數(shù)占比60%,不管節(jié)假日、工作日瘋狂加班人數(shù)占比25%。但是合同里面是寫(xiě)的雙休,年假基本每年到了3月份就會(huì)要大家簽一份放棄休年假的申請(qǐng),因?yàn)楹芏嗳艘荒晗聛?lái)都沒(méi)時(shí)間休。
          你選擇加入陽(yáng)光人壽的原因是什么?你覺(jué)得加入陽(yáng)光人壽對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          原因是年少無(wú)知吧,聽(tīng)說(shuō)了保險(xiǎn)公司的美好景象,以為真有這么好,然后被領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)個(gè)餅喂著,最終還是離開(kāi)了陽(yáng)光,錢(qián)沒(méi)賺錢(qián),感覺(jué)還待久點(diǎn)加班都要把身體累垮。對(duì)職業(yè)沒(méi)什么幫助,大公司一般還挺嫌棄陽(yáng)光的。但所說(shuō)的僅限湖南陽(yáng)光,因?yàn)槁?tīng)說(shuō)別的省市的沒(méi)這么黑暗。

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          [融創(chuàng)事業(yè)部]級(jí)別不曉得?;A(chǔ)崗位,管不到這么多

          2021-12-28 16:07:04 | 成都

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4200元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          級(jí)別不曉得?;A(chǔ)崗位,管不到這么多。融客事業(yè)部也就是普通的組員和小組長(zhǎng),之前招聘過(guò)一批儲(chǔ)備組長(zhǎng),據(jù)我所知好像全部沒(méi)能轉(zhuǎn)正,都被打回一線(xiàn)銷(xiāo)售了。
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          不是很推薦,主要是這是個(gè)新業(yè)務(wù),從我所看到的地方來(lái)看,像是學(xué)平安的服務(wù)顧問(wèn)+產(chǎn)品專(zhuān)家的銷(xiāo)售模式,顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)。但發(fā)現(xiàn)每日考核指標(biāo)和每月考核必須出單兩個(gè)指標(biāo)是互相沖突的,導(dǎo)致員工不敢輕易去銷(xiāo)售。。很惱火
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都很好。但有個(gè)別組長(zhǎng)很難纏。對(duì)比起來(lái)個(gè)別主管確實(shí)比較差了。管理模式顯得比較高壓。

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