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          浦發(fā)銀行 1944人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          浦發(fā)銀行工資待遇及點(diǎn)評(共159條) 最近更新時(shí)間:2025-07-14 09:52:34

          [客戶經(jīng)理]還可以,薪酬下降應(yīng)該只是短期(幾年內(nèi)的事情)

          2025-07-14 09:52:34 | 南京

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          還可以,薪酬下降應(yīng)該只是短期(幾年內(nèi)的事情)。浦發(fā)股份制鼓勵(lì)拓展業(yè)務(wù),一般來說多勞多得,但是確實(shí)有點(diǎn)累。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍很好,很和諧,團(tuán)隊(duì)也比較好,同事之間關(guān)系都挺好的,挺佛系的。公司領(lǐng)導(dǎo)很好,壓力不大,沒什么問題。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          基層人員流動大,中后臺基本不怎么流動,都是求一份安定的工作。機(jī)關(guān)工作適合想穩(wěn)定工作的,基層崗位適合追求高收入的。

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          [客戶經(jīng)理]還可以,這幾年降薪保利潤,未來還是對公業(yè)務(wù)好做

          2025-05-26 16:37:59 | 無錫崇安

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          還可以,這幾年降薪保利潤,未來還是對公業(yè)務(wù)好做。股份制銀行的業(yè)務(wù)比較自由,在無錫的話除了江蘇銀行,浦發(fā)應(yīng)該是比較好的了。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)還可以,看具體分配的網(wǎng)點(diǎn),分行的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)比較好。公司的領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò),不是特別的push,看自己。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          人員流動性不大,無錫這邊人大都比較圖穩(wěn)定,盡管薪資不是特別高但還是留下的更多。長期發(fā)展看自己和網(wǎng)點(diǎn)的資源。

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          [理財(cái)經(jīng)理]需要達(dá)到晉升的條件才能晉級

          2023-05-22 11:29:56 | 廣州

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          需要達(dá)到晉升的條件才能晉級,升一級大概500-1000左右的薪資,薪酬體系是比較完善的,不過升級就比較困難了,無論是公司還是零售,需要達(dá)到的條件比較苛刻,特別是零售,今年改革了以下,應(yīng)該容易升一些
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          加班還是經(jīng)常加班的,年假正常,雙休為主,但是很多時(shí)候要回去值班(理財(cái)經(jīng)理),因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)需要人值班,現(xiàn)在開了很多網(wǎng)點(diǎn),周末輪流值班吧
          你選擇加入浦發(fā)銀行廣州分行的原因是什么?你覺得加入浦發(fā)銀行廣州分行對你的職業(yè)幫助大嗎?
          校招進(jìn)來的,幫助的話,應(yīng)該學(xué)到了對應(yīng)的知識吧,不過應(yīng)為升級太難了,自己確實(shí)對未來在這里工作的情況不是很樂觀

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          [綜合柜員]沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ),比其它好的是有銀行編

          2022-10-11 15:05:04 | 長沙

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ),比其它好的是有銀行編,過年過節(jié)發(fā)些小物品,還有一些優(yōu)惠券之類的,可以自己去買東西,不是很多百把塊錢,
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年漲5%,具體也不是太清楚,進(jìn)來也沒有多久,時(shí)間長了估計(jì)才會知道,薪酬體系挺完整的,國企在這方面都安排得明明白白,柜員的工資最低,賺錢得去做別的,當(dāng)然別的壓力更大
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          經(jīng)常加班呀,工作節(jié)奏很快,太缺人了,客戶一個(gè)接著一個(gè),喝水上廁所都沒有時(shí)間,現(xiàn)在的客戶包容性也低,動不動就吼,說我們這個(gè)不行那個(gè)不行,害,工作難干

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          [電話銷售]高溫補(bǔ)助 有公積金,其他的福利好像沒有體現(xiàn)出來

          2022-09-19 12:58:20 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          高溫補(bǔ)助 有公積金,其他的福利好像沒有體現(xiàn)出來,因?yàn)殇N售只能看業(yè)績,基本工資是比較低的,只有業(yè)績高才能掙得多,所以會比較辛苦,福利待遇一般般
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          自己對于銷售領(lǐng)域收獲了一些經(jīng)驗(yàn)和成長,同時(shí)每天壓力也很大,公司里一些領(lǐng)導(dǎo)也喜歡畫大餅,有些事情跟剛?cè)肼氄f的也不是很相符,節(jié)奏很快,但是相對來說也能掙到錢。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力會有一些,主要來自于銷售業(yè)績的壓力,但是也還好,因?yàn)槊刻於紩袠I(yè)績,就是多和少。或者是組長和領(lǐng)導(dǎo)會一直催促,沒有自由,像是籠子里的動物一樣,被要求。

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          [l柜員]o.p.m.s 序列,o柜員

          2022-08-31 15:42:17 | 烏魯木齊

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):2000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
          o.p.m.s 序列,o柜員,p是中后臺,m是管理層,s是銷售,柜員工資高些,銷售不好干,s5工資大概是6500,柜員本科進(jìn)去就是o4,工作每月也有7000左右,還不錯(cuò)。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          銀行嘛,現(xiàn)在都不太好干,能者多勞,當(dāng)然也是多勞多得,加班挺多的,銷售壓力也大,周末有時(shí)需要跑業(yè)務(wù),支行是有加班費(fèi)的,而且加班費(fèi)也很多,正常工資的1.5倍。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          什么工作能是沒有壓力的呢。個(gè)人感覺還好,人際關(guān)系沒那么復(fù)雜,把自己工作干好,是沒有人會主動為難你的。壓力嘛,主要還是有銷售壓力。

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