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          捷安特(昆山)有限公司 160人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          捷安特(昆山)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2025-07-04 15:46:42

          [產(chǎn)品開(kāi)發(fā)]屬于內(nèi)銷的老大,靠著品牌的影響力

          2025-07-04 15:46:42 | 昆山

          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          屬于內(nèi)銷的老大,靠著品牌的影響力,基本上沒(méi)有什么生存的壓力,但是薪資太低了。騎行圈層老齡化比較嚴(yán)重。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          環(huán)境很輕松 氛圍還不錯(cuò) 。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)給出太多的指導(dǎo) 需要更多的自驅(qū)力,主動(dòng)做很多的事情,瑣碎的事情比較多。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          流動(dòng)性不大 可以干到退休 基本上不加班 當(dāng)然 產(chǎn)品要加班的 要開(kāi)會(huì)的 還需要會(huì)騎行 基本上不會(huì)漲薪 穩(wěn)定在6K左右。適合30歲之后的長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

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          [培訓(xùn)助理]我所在崗位節(jié)湊還行,不是很急很忙

          2023-07-24 15:16:35 | 昆山

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          我所在崗位節(jié)湊還行,不是很急很忙。技術(shù)方面員工,稍微輕松些。上下班很準(zhǔn)時(shí)。周末可能需要配合出差,出差有補(bǔ)助。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          壓力還好。主要來(lái)源于自己,自己想加薪,想升職。自身能力的提升是要有的。就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。這個(gè)應(yīng)該是技術(shù)性員工壓力的一方面吧。
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          對(duì)于自行車十分熱愛(ài)的。有專業(yè)知識(shí)的人,大學(xué)生可以試試,起碼四級(jí)過(guò)了,計(jì)算機(jī)一級(jí)過(guò)了,再考些技術(shù)類型的證件,都可以找到比較輕松的工作。

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          [車架工程師]崗位劃分很明確,但都需要熬年限

          2021-05-18 16:29:40 | 昆山

          工資待遇:

          工資收入 月薪:500元 年終獎(jiǎng):2000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          崗位劃分很明確,但都需要熬年限,年限不到不會(huì)晉升。晉升機(jī)會(huì)不多,一個(gè)部門一年就一個(gè)名額,還不見(jiàn)得給新晉員工。各級(jí)別工資差距很大
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司有年終獎(jiǎng),就是上一年的平均收入,多的7-8k,少的5K。年終獎(jiǎng)會(huì)在第二年四月份發(fā),不是很多,勉強(qiáng)算得上14薪。還有一份二月份的分紅,不多
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          在昆山無(wú)生活壓力的人,心態(tài)要好,能接受加班,決定在公司養(yǎng)老的可以去,不建議年輕人入職。工作氛圍很輕松,節(jié)假日福利也正常發(fā)放,就是容易磨平一個(gè)人的銳氣

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