- 你覺得汕頭市超聲儀器研究所有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 發(fā)展前景不行，公司研發(fā)執(zhí)行力太低，和其他部門的配合默契度太差。
和同類公司比，處于走下坡的狀態(tài)了。很多后起之秀的同行都在慢慢超越它。
此信息由汕頭市超聲儀器研究所有限公司員工[售后工程師]分享于2020年04月
- 汕頭市超聲儀器研究所有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 領導對“讓員工寫檢討、罰款、寫心得體會、寫工作感想”等等東西非常偏愛。每天給員工做所謂的“思想教育”，遇到員工說錯話或者做錯事，就批評他思想有問題，要繼續(xù)改造。
團隊的同事關系還不錯，互相幫助，但是都特別討厭領導。
此信息由汕頭市超聲儀器研究所有限公司員工[售后工程師]分享于2020年04月
- 汕頭市超聲儀器研究所有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司的人員流動性很大，光一個部門，一年就能辭職10個員工，甚至還有幾個工作5年以上的老員工。
這個公司不適合長期發(fā)展，但是有個竅門，領導貪財，會來事就能做下去。但是呢，公司是永遠不可能給你漲工資的。
春節(jié)要求員工無償加班，有一個員工跟領導申請法定節(jié)假日加班補貼，被領導大罵“思想嚴重有問題，嚴重不符合公司的文化”，最后員工無奈之下辭職。
此信息由汕頭市超聲儀器研究所有限公司員工[售后工程師]分享于2020年04月
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