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          興業(yè)銀行北京分行 11人分享

          年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

          真人分享( 興業(yè)銀行北京分行 )

          興業(yè)銀行北京分行怎么樣

          你覺得興業(yè)銀行北京分行未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          這家公司未來的發(fā)展前景還是不錯的,這個銀行尤其是在北京地區(qū),比較有優(yōu)勢和同類公司相比興業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)算做的比較好的,而且在整個金融市場上有比較大的優(yōu)勢,重新銀行里面就職以后再跳槽,也有很大的優(yōu)勢,所以我還是覺得不錯的
          此信息由興業(yè)銀行北京分行員工[柜員]分享于2019年04月
          興業(yè)銀行北京分行工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          我們興業(yè)銀行工作的氛圍和團隊都還不錯,工作團隊還是工作時候比較輕松的,我們公司,到領(lǐng)導(dǎo)也非常好,也平時很關(guān)心員工
          此信息由興業(yè)銀行北京分行員工[柜員]分享于2019年04月
          興業(yè)銀行北京分行的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司人員的流動性還好,主要是看你個人的職業(yè)發(fā)展,以及你個人的就業(yè)取向,我覺得這是一個較好的學(xué)習(xí)平臺,適合長期發(fā)展
          此信息由興業(yè)銀行北京分行員工[柜員]分享于2019年04月

          面試經(jīng)驗(興業(yè)銀行北京分行,共5條分享)

          2018-03-24 | 社會招聘
          面試過程:

          兩個副行長面試,每次進去五個人,每個人簡單自我介紹,然后問倆問題。感覺不是在招主管,就是在招聘柜員,用了個噱頭吸引人來面試,然后一直攛掇你去做柜員,各種說你不適合主管崗位。

          面試官問的面試題:

          為什么選擇興業(yè)銀行,原來的工作內(nèi)容是什么,怎樣做好主管崗位。然后一直攛掇你去做柜員,各種說你不適合主管崗位。感覺就是在招聘柜員,反正面試各種惡心。

          公司動態(tài)

          • 興業(yè)銀行北京分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
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