一是hr面試了解一些基本信息,專業(yè)技能。二是相關(guān)工作經(jīng)歷的介紹。最后等二輪面試通知,上級(jí)面試,了解一些個(gè)人對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展需求。
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么選擇這個(gè)公司;2.對(duì)公司的了解;3.你為什么從上一家公司離職;4.你對(duì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃是什么;5.能否接受加班;6.你經(jīng)歷過(guò)最棘手的事情是什么?基本上就是這些問(wèn)題,行政主要是綜合辦事能力的問(wèn)題,主要還是看表達(dá)能力。