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          無錫華潤上華科技有限公司 83人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          真人分享( 無錫華潤上華科技有限公司 )

          無錫華潤上華科技有限公司怎么樣

          請(qǐng)說說你在無錫華潤上華科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          加工資難 0 00 0 000 0 0 0因?yàn)槿藛T流動(dòng)大,經(jīng)常的人手不足,造成工作量太大,長期壓力大,又造成離職多,變成惡性循環(huán)
          此信息由無錫華潤上華科技有限公司員工[技術(shù)員]分享于2019年04月
          無錫華潤上華科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資不清楚,漲幅不清楚,體系不清楚,不然來這里問干嘛, 湊字?jǐn)?shù)好好看看吧彩色退換貨還不休息
          此信息由無錫華潤上華科技有限公司員工[生產(chǎn)操作員]分享于2019年12月
          無錫華潤上華科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司一般來講有年終獎(jiǎng),一般是三個(gè)月到四個(gè)月工資工資。七八月發(fā)一部分,年末發(fā)一部分,一般就這樣
          此信息由無錫華潤上華科技有限公司員工[普工]分享于2020年01月

          面試經(jīng)驗(yàn)(無錫華潤上華科技有限公司,共23條分享)

          2018-08-15 | 獵頭
          面試過程:

          首先由人事招聘專員簡單了解一些信息,并告之公司情況,作初步判斷。之后,帶你去分管專業(yè)副總,主要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試,如問我如何控制好變更簽證等,相對(duì)都比較簡單。完事之后等通知,由人力副總進(jìn)行面試后,見老板。

          面試官問的面試題:

          專業(yè)副總問土方階段如何進(jìn)行成本控制、清單招標(biāo)與定額計(jì)價(jià)區(qū)別、如何控制好變更簽證等,相對(duì)都比較簡單。人力資源副總會(huì)問你離職原因,對(duì)公司有什么期待、你的待遇要求。見老板時(shí),會(huì)讓你作一個(gè)簡要介紹,主要是自己的擅長

          公司動(dòng)態(tài)

          • 無錫華潤上華科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
          • 官方網(wǎng)址:http://www.csmc.com.cn