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          南京瑞玥科技有限公司 35人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          真人分享( 南京瑞玥科技有限公司 )

          南京瑞玥科技有限公司怎么樣

          南京瑞玥科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基本福利公司都有,五險一金,節(jié)假日福利,出差補(bǔ)貼這都是最基本的,并且公司為每一位員工都購買了大病保險;對于項目經(jīng)理級別來說,公司會為其配備免費的公寓住宿;并且為外地以及總部員工配備了每天15-25不等的餐補(bǔ)費用。
          此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[java]分享于2021年01月
          南京瑞玥科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          1.其實每家公司的工作節(jié)奏都不一樣,關(guān)于工作節(jié)奏的問題,如果說想要學(xué)習(xí)更多,肯定是需要付出的,我相信對于每一位想要得到成長的人來說,緊湊的工作節(jié)奏會更有挑戰(zhàn)性。 2.對于程序員來說,其實很多公司的工作模式都是996甚至是007,但是我們不是,總部研發(fā)人員在晚上7:00左右就基本已經(jīng)下班,并且周末雙休,也很少會出現(xiàn)周末加班的情況;除非是項目著急交付,就會有少許周末加班的情況,但是周末加班也是根據(jù)國家的加班標(biāo)準(zhǔn)正常支付加班薪資的。
          此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[java]分享于2021年01月
          南京瑞玥科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每年都會漲工資,漲幅還是要看個人能力吧。有的人能力比較好,可能不到一年就會加獎金。薪酬體系挺完善的,帶薪年假什么的都有的。
          此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[JAVA開發(fā)人員]分享于2020年10月

          面試經(jīng)驗(南京瑞玥科技有限公司,共18條分享)

          2019-10-22 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          通過網(wǎng)上申請,然后收到電話邀請面試,就直接過去了,到公司先填了一份申請表,然后一對一面試,面試官比較健談,感覺這邊比起你的工作經(jīng)歷之類的更注重你的人品素養(yǎng),給我的感覺是公司愿意去培養(yǎng)新人、經(jīng)驗欠缺的人?;井?dāng)場就差不多會有答復(fù)吧,或者是當(dāng)天,總之結(jié)果給得很快,不用苦等糾結(jié)....

          面試官問的面試題:

          1、工作經(jīng)歷,之前的大概工作內(nèi)容(應(yīng)該是看跟他們公司的崗位需求符不符合吧,可以理解,這個我就盡量把自己之前的工作內(nèi)容都說了) 2、離職原因(就我我自己的原因說了一下) 3、個人規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃(當(dāng)然是想好好發(fā)展啦,掙錢啦)

          公司動態(tài)

          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計算機(jī)軟件 計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
          • 官方網(wǎng)址: