通過網(wǎng)上申請,然后收到電話邀請面試,就直接過去了,到公司先填了一份申請表,然后一對一面試,面試官比較健談,感覺這邊比起你的工作經(jīng)歷之類的更注重你的人品素養(yǎng),給我的感覺是公司愿意去培養(yǎng)新人、經(jīng)驗欠缺的人?;井?dāng)場就差不多會有答復(fù)吧,或者是當(dāng)天,總之結(jié)果給得很快,不用苦等糾結(jié)....
面試官問的面試題: 1、工作經(jīng)歷,之前的大概工作內(nèi)容(應(yīng)該是看跟他們公司的崗位需求符不符合吧,可以理解,這個我就盡量把自己之前的工作內(nèi)容都說了)
2、離職原因(就我我自己的原因說了一下)
3、個人規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃(當(dāng)然是想好好發(fā)展啦,掙錢啦)