阿斯利康 19人分享
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基本程序包括以下四個步驟：
1.網投或郵寄簡歷。
2.區(qū)域主管面試。
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3.總部電話面試。
4.大區(qū)經理面試。 分別建議注意： ?。?在不知道自己在哪個組面試的情況下，最好是將該公司所有產品的資料詳細了解幾遍，如果能了解到產品市場銷售額，占有率等更好。準備一下相關醫(yī)學知識，主管們會大致了解你的醫(yī)學水平如何。 500 ?。?電話面試一定會在你不經意的時候開始，千萬別慌張。主要考察你的應變能力和口頭表達能力，以及你的思想是否同公司企業(yè)文化適合。
?。?大區(qū)經理不會給你太多時間表現(xiàn)自己，因此最好是把自我介紹做得更加精辟，并準備好幾個例子，因為分析CASE的情況常常發(fā)生。
電話通知說要面2個小時（10：00－12：00），早上破天荒的吃了頓飯。七寶－一號線－二號線－南京西路站－中信泰富。醫(yī)藥代表－－－五個人，兩個復旦的本科MM，一個交大的本科DD，最后一個不知是不是工作了，來遲到了，也沒有跟我們交流。去得早了點，跟FDmm聊了一下，對研究生來做醫(yī)藥代表表示驚訝。
時間到了。 http://bbs.hiall.com.cn HiAll應屆生畢業(yè)生求職
第一部分：每人給了一個case看十分鐘，再去十分鐘面試，并扮演case中的角色。case主要是A公司購買了B公司的磁盤，但是弄壞了，要B公司免費更換，同時要求B公司派人到A公司進行現(xiàn)場培訓。而你在這里面是扮演B公司的代表去跟A公司的代表談判。要求達到1.不用派人去A公司培訓，而讓A公司的人過來上公開培訓課。2.最好不要免費更換磁盤。結果跟一個看起來nice但tough的人談判，都想用暴力威脅了^_^，十分鐘后面試管跟我說“希望面試沒有讓你難過”......然后等待其他人面完.....（四十多分鐘啊，而且都十一點過了）快十一點半了hr來說要我們五個人做討論。 http://bbs.hiall.com.cn 大學生求職第一社區(qū)
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第二部分：五個case，二十分鐘的自己作答，三十分鐘的中文discussing并對每個問題得出大家都同意的處理方案。郁悶....從來沒做過。ddmm們都好能說^_^.我就只有最后一個問題說得多一點，因為跟他們的意見不一樣......最后還是妥協(xié)了。
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好不容易挨到結束，被送出辦公室，看來是沒戲了，就這樣結束了阿斯利康之旅。整個過程等待的時間占一半，效率有點低。不過態(tài)度蠻好^_^
以前的工作情況、模擬銷售、HR的談薪?