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中儲糧全面統(tǒng)一面試形式: 半結(jié)構(gòu)化面試10分鐘超時扣分 (1)自我介紹2分鐘(2)命題問題提問5分鐘(3)專業(yè)知識提問3分鐘。
(1)遇到一個非常嚴格的領(lǐng)導(dǎo)你怎么看? (2)你很喜歡你現(xiàn)在的崗位,可是領(lǐng)導(dǎo)提出給你換崗位怎么辦? (2)測試用的工具 (4)論文情況
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“首先是實施部門負責(zé)人面試了一些技術(shù)問題,...”
“在智聯(lián)上投遞了簡歷,然后hr給我打了電話...”
“公積金那些交的一般,但是其他福利就很差了...”
“首選是筆試,簡單的硬件試卷,然后是技術(shù)面...”
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