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          面試經(jīng)驗(深圳市維也納酒店管理有限公司,共2條分享)

          2017-09-12 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          先是一名年輕的HR面試,通過后招聘主管面試,最后是首席招聘官面試,如果是面試高管代培生的話,還需要加上人力資源總監(jiān)楊春和董事長的面試。

          面試官問的面試題:

          你最有成就的事情是什么,當(dāng)時寫的是自己大一的時候做的內(nèi)容APP校園推廣,當(dāng)時自己從一個羞澀無知成長為一名有實戰(zhàn)經(jīng)驗的,并且通過自己的調(diào)查,和分析,最終解決業(yè)務(wù)量提不上去的一個問題,培養(yǎng)了自己的自信

          公司動態(tài)

          • 深圳市維也納酒店管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 所屬行業(yè):餐飲業(yè)
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