先是接到電話(huà),問(wèn)了下工作經(jīng)歷,英語(yǔ)水平(4級(jí)即可);然后約時(shí)間面試。面試題一份,難度一般,一個(gè)小時(shí);基本都是選擇題。然后對(duì)應(yīng)部門(mén)經(jīng)理來(lái)技術(shù)面試,工作經(jīng)歷、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、興趣愛(ài)好、對(duì)加班看法(或許不一定加班,但是一定回答有抵觸加班);最后說(shuō)等HR面試。 回家后接到電話(huà),第三天HR面試,問(wèn)了下,主要是談工資。去了后給了給了個(gè)薪水,問(wèn)看法??梢越邮埽ú唤邮芤矝](méi)的商量,除非是項(xiàng)目核心及以上人員,薪水上才可以談)。 入職。
面試官問(wèn)的面試題: 做過(guò)什么項(xiàng)目,對(duì)大洋什么看法,對(duì)加班什么看法,合同簽三年如何?