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先hr面試，問一些過去的工作經(jīng)驗，來判斷和現(xiàn)有崗位的匹配度，再部門經(jīng)理，再總經(jīng)理面試?？偨?jīng)理外國人，很隨和

過去的工作經(jīng)歷，你的規(guī)劃，對這份工作的認(rèn)識。工作經(jīng)歷 總經(jīng)理問的很細(xì)。特別注意不要緊張，表達(dá)能力要好。