UPS China 22人分享
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總體UPS的面試還是比較簡(jiǎn)單的。先是網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，然后一周之后接到電話面試，主要是HR為主考官，問(wèn)一些職業(yè)經(jīng)歷的問(wèn)題和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，然后有一段簡(jiǎn)單的英文口語(yǔ)提問(wèn)。主要問(wèn)一些個(gè)人愛(ài)好。接著再一周左右，進(jìn)行了面對(duì)面一對(duì)一的面試，在浦建路。面試前也填基本信息表和做一張英文筆答題。面試的財(cái)務(wù)主管，為人很和氣，一下子就緩解了緊張的氣氛，主要也是談一些工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，英文口語(yǔ)沒(méi)有再測(cè)。大概半小時(shí)的面試時(shí)間，感覺(jué)還是挺輕松的，沒(méi)有繁瑣的筆試測(cè)試。接著2天后就接到offer了，但是UPS的工資真心不高，沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要不是因?yàn)榻煌ǚ奖愕脑?，可能就不考慮了。一般財(cái)務(wù)專(zhuān)員也就7000元的樣子，還是特批的。。。
面試官問(wèn)的面試題： 中文面試沒(méi)有什么難度，主要問(wèn)職業(yè)經(jīng)歷和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。英文測(cè)試，口語(yǔ)問(wèn)的是個(gè)人興趣愛(ài)好，筆試問(wèn)的是如何解決時(shí)間沖突的問(wèn)題。