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          廣州香格里拉大酒店 7人分享

          工資漲幅 | 工作時(shí)間

          真人分享( 廣州香格里拉大酒店 )

          廣州香格里拉大酒店怎么樣

          廣州香格里拉大酒店一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          薪資一般是一年一漲,漲幅的話,不同部門不同崗位不知道是不一樣的,一般是5%~15%。 特別優(yōu)秀的那種就另說吧。非常大的一家公司,制度非常完善。
          此信息由廣州香格里拉大酒店員工[人事/前臺(tái)/專員]分享于2021年05月
          廣州香格里拉大酒店工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          做前臺(tái)不好的地方就是時(shí)間非常彈性,遇到客流量大的時(shí)候就得留下來加班幫一會(huì)兒。但好歹還是雙休,就算是加班也會(huì)以補(bǔ)假形式來補(bǔ)貼。最夸張的時(shí)候見過班表上有累計(jì)的一百多個(gè)小時(shí)的加班時(shí)長。但是淡季的時(shí)候就可以拿著這些假期出去搞一個(gè)錯(cuò)峰的小長假。
          此信息由廣州香格里拉大酒店員工[人事/前臺(tái)/專員]分享于2021年05月
          你選擇加入廣州香格里拉大酒店的原因是什么?你覺得加入廣州香格里拉大酒店對你的職業(yè)幫助大嗎?
          專業(yè)如此。幫助很大,主要是拓展自己的見識閱歷,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)跟綜合素質(zhì)。并且同事們都非常優(yōu)秀?。?!在這個(gè)工作氛圍再艱苦的工作也可以相互依靠,堅(jiān)持下來。
          此信息由廣州香格里拉大酒店員工[人事/前臺(tái)/專員]分享于2021年05月

          面試經(jīng)驗(yàn)(廣州香格里拉大酒店,共3條分享)

          2016-11-23 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          首先是第一輪,很郁悶他的第一輪是直接部門經(jīng)理面。我是前廳經(jīng)理面試的,就是簡單的聊聊天,再用英文問了幾個(gè)問題。然后他說把我分到服務(wù)中心去,問我O不OK。我說沒問題,之后就是服務(wù)中心的經(jīng)理過來和我面試。也用英文簡單交流了一下。最后部門這邊沒問題之后就是HR那邊面。主要是拿著我的簡歷,問一些我的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)情況、家庭狀況之類的。最后就說等通知。然后第二天HR那邊就來了電話,說我被聘用啦

          面試官問的面試題:

          部門經(jīng)理那邊的話用英語簡單問了一下你的興趣愛好之類的。HR這邊的話是問我工作辛苦啊是后臺(tái)服務(wù)的美機(jī)會(huì)面客的,能不能接受。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 廣州香格里拉大酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 廣州香格里拉大酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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