面試很快,上午去面試,下午就短信通知面試通過(guò)了。然后分配宿舍,六個(gè)月轉(zhuǎn)正才交社保,隨后培訓(xùn)一周后有一個(gè)簡(jiǎn)單的小考核,最后就進(jìn)了富士康當(dāng)廠商
面試官問(wèn)的面試題: 面試一共就問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,先讓我們自我介紹一下,簡(jiǎn)單的問(wèn)了一下我們上一份工作的具體內(nèi)容,第二個(gè)問(wèn)題,能不能接受加班和夜班,入職需要一次考核,轉(zhuǎn)正還需要考核。
總共兩輪面試,第一輪是HR來(lái)面試,第二輪是經(jīng)理??偟脕?lái)說(shuō)兩位面試官都很nice,面試的整個(gè)過(guò)程都很輕松,不會(huì)給人沉悶的感覺(jué)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.本科不是人力資源專業(yè),為什么從一開(kāi)始實(shí)習(xí)就是人力資源實(shí)習(xí)生,而非從事本專業(yè)工作。2.以后的發(fā)展方向是什么