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          超越健身 34人分享

          晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          超越健身怎么樣

          超越健身工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          大,每月業(yè)績完成率,完不成會天天面臨加班,不停的跑市場收集資源,縣城人均消費水平低,健身意識薄弱,所以壓力還是蠻大的
          此信息由超越健身員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年05月
          超越健身工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏很慢,因為是現(xiàn)成,大部分員工也是縣城的,所以人的生活節(jié)奏會很難,下班的話沒晚九點下班,一般會準時,沒有加班不住
          此信息由超越健身員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年05月
          超越健身的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          銷售專員,銷售經(jīng)理,店長,前臺接待,前臺經(jīng)理,教練員,教練經(jīng)理,晉升機制看個人業(yè)績,業(yè)績好管理能力突出,三個月左右會有晉升機會,業(yè)績不好干再久也沒用
          此信息由超越健身員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2019年05月

          面試經(jīng)驗(超越健身,共1條分享)

          2019-11-08 | 社會招聘
          面試過程:

          面試官是公司剛晉升的HR,年齡相當90后,聊的對現(xiàn)在工作的評價,對自己的認識已經(jīng)未來的規(guī)劃發(fā)展。面試氛圍屬于朋友聊天,畢竟屬于銷售類崗位。

          面試官問的面試題:

          1.目前是否離職?2.對原來工作的公司工作的一個介紹及評價?3.對本公司的一個認識?4.未來的規(guī)劃目標?

          公司動態(tài)

          • 超越健身新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          • 公司性質(zhì):民營
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