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          南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 47人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          真人分享( 南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 )

          南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司怎么樣

          南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          還可以,畢竟是作為國企,還可以,畢竟是作為國企,還可以,畢竟是作為國企,還可以,畢竟是作為國企,還可以,畢竟是作為國企,還可以,畢竟是作為國企,
          此信息由南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司員工[軟件工程師]分享于2022年03月
          請說說你在南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          典型的國企性質(zhì),特點(diǎn)是穩(wěn)定,工資低,如果有房有車的沒壓力的可以來,第一份工作不建議來,呆的時(shí)間長了容易廢掉。
          此信息由南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年05月
          南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          還行吧,看你在哪個(gè)部門,我剛來壓力不算大,能扛得住其它的也不知道怎么說了,湊字?jǐn)?shù)吧,手機(jī)打字挺累的其實(shí),希望能過吧!
          此信息由南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司員工[JAVA開發(fā)工程師]分享于2019年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司,共9條分享)

          2018-09-06
          面試過程:

          先是科發(fā)經(jīng)理面試,主要問了些之前的工作經(jīng)驗(yàn),然后問了下自己的優(yōu)勢。簡述自己的特點(diǎn),還有以前工作的薪資問題。

          面試官問的面試題:

          1.你怎么看待這份工作的性質(zhì) 2.跟你之前工作沒有關(guān)聯(lián)性你怎么克服 3.怎么看待薪資差異問題 4.以前工作的主要內(nèi)容 5.以前工作會(huì)遇到的問題和你是如何去解決的。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
          • 官方網(wǎng)址: