[招聘主管]針對人力資源招聘崗位，主要有招聘專員、招聘主管、招聘經(jīng)理

2018-04-20 06:29:08 | 珠海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

針對人力資源招聘崗位，主要有招聘專員、招聘主管、招聘經(jīng)理。晉升機會主要依據(jù)個人表現(xiàn)，如果表現(xiàn)好，大概兩年左右能晉升一個級別。每個級別的工資差額大概在2000~5000不等。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，主要按照公司全年的效益和個人一年的綜合表現(xiàn)來發(fā)。一般是每個月的績效工資乘以年底綜合考評得出的績效獎金系數(shù)得出，績效獎金系數(shù)在0.8到1.5之間浮動。在下一年三四月發(fā)放。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

我覺得喜歡珠海、有制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，對技術(shù)感興趣的人比較適合來這里工作。公司氛圍比較活躍，不沉悶，晉升機會也比較多。不足是制造業(yè)企業(yè)，人數(shù)比較多。

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