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          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

          真人分享( 邁普通信技術(shù)股份有限公司 )

          面試經(jīng)驗(yàn)(邁普通信技術(shù)股份有限公司,共13條分享)

          2018-10-10 | 社會(huì)招聘
          面試過程:

          簡(jiǎn)歷掛在智聯(lián),當(dāng)時(shí)的求職意向是山東附近,邁普HR主動(dòng)找到我問去不去太原的崗位。首先是HR初步溝通,然后安排在辦事處跟當(dāng)?shù)刂鞴埽ㄖ魅危┻M(jìn)行溝通。主要談了關(guān)于對(duì)銷售工作的理解、目前的客戶資源、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)數(shù)據(jù)通信行業(yè)認(rèn)識(shí)、對(duì)本行業(yè)常見產(chǎn)品的理解,并問了我有沒有相關(guān)技術(shù)崗位背景(簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就說(shuō)懂不懂技術(shù)),我自己更偏向關(guān)系型銷售,故技術(shù)、產(chǎn)品層面談的不是太好。然后等了5天,安排大Boss視頻面試,好像是銷售部門老大,問題比較犀利,談得不是太好。最后沒能拿到offer,主要問題還是自客戶背景、知識(shí)背景都跟邁普所處的行業(yè)有一定偏差。

          面試官問的面試題:

          1、對(duì)行業(yè)銷售(toB銷售)工作的認(rèn)識(shí); 2、介紹一下自己項(xiàng)目運(yùn)作中最成功的一次經(jīng)歷(不用說(shuō)具體項(xiàng)目、客戶單位); 3、目前已有的客戶資源做一個(gè)梳理,在當(dāng)?shù)氐目蛻舯尘埃?4、對(duì)當(dāng)?shù)剀姽ば袠I(yè)銷售是否有一定了解;(我本來(lái)面試的是金融) 5、對(duì)數(shù)據(jù)通信行業(yè)主要有哪些產(chǎn)品,分別做什么用的,了解哪些友商的產(chǎn)品 6、對(duì)數(shù)據(jù)通信行業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行一個(gè)分析; 7、對(duì)當(dāng)前中國(guó)數(shù)據(jù)通信行業(yè)“自主可控”的方向如何看待,有什么認(rèn)識(shí)。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 邁普通信技術(shù)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)硬件
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