聯(lián)強國際貿(mào)易（中國）有限公司 39人分享
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在網(wǎng)上投遞后，hr電話通知面試，電話中也并沒有對你的基本情況做一個了解。第二天我去了之后，便出現(xiàn)了一大堆的性向測試的題目，還有一套專業(yè)能力測試的題目需要完成，大概花了兩個小時的時間，規(guī)定需要完成之后才能夠獲得面談的機會。 完成了一大堆的測試，之后主管才來面試，結(jié)果說了半天，才發(fā)現(xiàn)我的資歷不夠，只有3年的工作經(jīng)驗，他們需要一個資深的能夠獨立承擔(dān)公司各種集團采購合同的審核，并且能夠獨立完成訴訟案件獨立出庭的法務(wù)人員。此時我就不爽，這不是耽誤我們大家的時間和精力嗎，我認為3年的經(jīng)驗一般來說都不會達到他們想要的那個資深的標準，早點就可以發(fā)現(xiàn)，hr就可以早點篩選，何必說要我跑一次，而且花了那么多精力做了那么多的測試，結(jié)果發(fā)現(xiàn)條件不符合，這個是欺騙及玩弄我們求職者的時間和精力
面試官問的面試題： 自我介紹，職業(yè)能力，專業(yè)測試，對公司的了解，薪資要求，沒了@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@