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1、面試流程：主要分為四部分（每一部分完畢后，對半選人）：無領導討論、一分鐘即興演講、拼圖游戲、一對一面談；2、面試人員：面試官整體感覺比較親切，但是不能掉以輕心；3、通關經(jīng)驗：①無領導討論：需有條理的多發(fā)表自己的觀點；②一分鐘即興演講：臺風要好，適當緊張即可，不必過于緊張，大方一些；③拼圖游戲：考察的是團隊協(xié)作能力，積極參與即可；④一對一面談：準備好自我介紹，想好自己的職業(yè)規(guī)劃，輕松的面談。

1、自我介紹 2、怎么知道我們公司的？ 3、我們公司跟你之前實習過的公司相比有什么特點？