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          杭州醫(yī)惠科技有限公司 38人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

          真人分享( 杭州醫(yī)惠科技有限公司 )

          杭州醫(yī)惠科技有限公司怎么樣

          杭州醫(yī)惠科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          實習生有住房補貼 其他都沒有。加班到晚上九點后打卡了可以申請餐補,不過需要等,不是和工資一起下來的,這個和正式員工一樣。公司有公寓可以申請,可以便宜一些。五險一金是有的,餐補正式員工8元一個人。
          此信息由杭州醫(yī)惠科技有限公司員工[產(chǎn)品助理]分享于2020年11月
          杭州醫(yī)惠科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          2020年和2021年,已經(jīng)連續(xù)2年沒有漲薪,且漲薪幅度小,漲薪幅度在5%~10%,公司整體薪資體系相對較完善,薪資漲幅較佛系
          此信息由杭州醫(yī)惠科技有限公司員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2021年06月
          杭州醫(yī)惠科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          都要看部門或者項目組。工作節(jié)奏忙的時候很忙,閑的時候很閑。有的部門很少加班,有的996,周末偶爾加班。加班補貼:工作日自發(fā)加班至九點后可以有餐補,十點后可以用申請的企業(yè)滴滴,周末按小時算工資。
          此信息由杭州醫(yī)惠科技有限公司員工[產(chǎn)品助理]分享于2020年11月

          面試經(jīng)驗(杭州醫(yī)惠科技有限公司,共13條分享)

          2016-02-27 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          通過liepin.com投了簡歷,第二天HR打電話給我,說他們在找售前總監(jiān),抱著試試看的心里就接著和醫(yī)惠聯(lián)系,因為本人在通信行業(yè)也做了10多年的售前工作,職位本身和我自己的期望還是匹配的。因為人在北京,醫(yī)惠在杭州,所以一直沒有機會面試,春節(jié)后終于有機會回杭州并去了醫(yī)惠面試,從蕭山開車1個多小時,七拐八扭找到了醫(yī)惠,在東方通信城,好像是好多工廠集聚地,第一感覺不是太好,幸好接待我的小弟很熱情。等了有20多分鐘,他們的行政人事副總裁和一技術(shù)的來了,副總裁是一矮胖的女性,技術(shù)就是一屌絲男(沒諷刺的意思,做技術(shù)的都一樣)。這副總裁好像也涉世不深,居然還稍微紅著點有些不好意思,坐在那里也看著不自在,呵呵,在我看來至少不專業(yè),剛開始讓我簡單介紹一下自己,隨后向我問了一些目前公司的情況,以及我回杭州得動機等等,再后來就讓我講一下自己準備的slides,我講了云計算介紹,完了以后管技術(shù)的問了我一些問題,從問的問題看他們不懂云計算,(雖然公司號稱做云計算,)后來就草草結(jié)束,最后接待的小弟告訴我,我和副總裁沒有充分溝通,估計就OVER了 總體感覺,不專業(yè)。從HR到付總裁,整個過程不夠 nice,也好像問不出問題,而且沒有耐心總打斷我的話,沒禮貌,我也不知道副總裁怎么會這樣。最后連謝謝也沒說,當然我還是對他們表示了感謝。

          面試官問的面試題:

          副總裁比較關(guān)心我們創(chuàng)業(yè)公司的運營情況了以及我回杭州得動機 但對他們自己醫(yī)惠公司的介紹只字未提,我覺得不夠尊重應聘者,不去也罷

          公司動態(tài)

          • 杭州醫(yī)惠科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計算機軟件 計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務
          • 官方網(wǎng)址: