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工資待遇
面試資料
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待遇點評
人力資源部經(jīng)理先進行一面,問一些與專業(yè)關(guān)聯(lián)不大的問題,主要考察思維邏輯和語言表達,個人感覺一面很簡單,筆試后的二面也就只是問一下職業(yè)規(guī)劃先關(guān)的問題。
家人對工作城市有沒有要求?如何看待金融行業(yè)?職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的?等等問題,都不難。
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“很簡單的提問,介紹他們公司的內(nèi)容和概況對...”
“首先是初面,先填簡歷,然后一對一面試,當...”
“很奇怪的公司,感覺不正規(guī)就沒去面試官自己...”
“人力資源部經(jīng)理先進行一面,問一些與專業(yè)關(guān)...”