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          上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部 3人分享

          年終獎 | 晉升機(jī)會

          真人分享( 上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部 )

          上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部怎么樣

          上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          有關(guān)系就容易升職加薪,沒有關(guān)系,晉升真的主要看領(lǐng)導(dǎo)的心情。 KPI考核?不存在的,走個過場而已,打分排名全在領(lǐng)導(dǎo)的腦子里。
          此信息由上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部員工[支持部門]分享于2018年05月
          上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          頭兩年都是新員工,年終獎一定打折。做滿兩年,看公司考核部門考核決定年終獎。月工資奇低,每個月扣下來的40%就留到作為獎金年底發(fā)——還可能打折。
          此信息由上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部員工[支持部門]分享于2018年05月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部工作?
          耐操耐磨的人,這是干房企的必備條件。但更重要的你得跟這公司有關(guān)系。部門老大給你提薪提福利時,總經(jīng)辦一句話就給你打回去“他有關(guān)系嗎”“沒有關(guān)系為什么要加薪呢”
          此信息由上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部員工[支持部門]分享于2018年05月

          面試經(jīng)驗(yàn)(上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部,共1條分享)

          2013-11-11 | 校園招聘
          面試過程:

          首先進(jìn)去每個人做一個自我介紹。然后問我們想應(yīng)聘什么崗位,然后面試官根據(jù)個人情況回答問題。

          面試官問的面試題:

          做一下自我介紹,所學(xué)專業(yè),你們鎖理解的銷售是什么概念,銷售很苦你們怕不怕

          公司動態(tài)

          • 上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 其他行業(yè)
          • 官方網(wǎng)址: