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          面試經(jīng)驗(山東新昌隆建設咨詢有限公司,共1條分享)

          2016-12-03 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          先是單位人力資源面試,然后工程總監(jiān)面試,然后公司副總面試,然后公司老總面試,然后回去等消息

          面試官問的面試題:

          能否勝任此項管理工作,能否在本單位長時間供職,專業(yè)技能方面,以后發(fā)展理想,幾年工作經(jīng)驗,做過哪些項目

          公司動態(tài)

          • 山東新昌隆建設咨詢有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程 房地產(chǎn)開發(fā) 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
          • 官方網(wǎng)址: