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          重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 5人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

          真人分享( 重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 )

          重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司怎么樣

          重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般一年漲一次工資,工資漲幅為基本工資的10%,就會(huì)計(jì)人員來說薪酬體系不夠完善,最多最少漲幅一樣,考過中級或者CPA也是可能浮動(dòng)不明顯,公司等級制度森嚴(yán),普通人員想要升職,需要孫公司或者上級領(lǐng)導(dǎo)退位才能達(dá)成,總之待遇穩(wěn)定,晉升較難。
          此信息由重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2023年02月
          重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司每年都有年終獎(jiǎng),根據(jù)你的崗位和工作年限發(fā)放,工作一年只有5000,在每年春節(jié)前和頭一個(gè)月工作一起發(fā)放,該公司薪資發(fā)放都很準(zhǔn)時(shí)在每個(gè)月的5號。
          此信息由重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2023年02月
          請說說你在重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          工作有人帶,工作壓力小,辦公室平時(shí)氛圍感強(qiáng),可以聊天等等,偶爾也會(huì)和別的部門出去聚會(huì),一起吃飯一起玩,會(huì)計(jì)工作制度基本上都是集團(tuán)那邊制定,子公司這邊不需要變通,按部就班。
          此信息由重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2023年02月

          公司動(dòng)態(tài)

          • 重慶金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:500-999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 醫(yī)藥/生物工程
          • 官方網(wǎng)址: