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          南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司 14人分享

          工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

          真人分享( 南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司 )

          南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司怎么樣

          請說說你在南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          最近一年從專職測試到兼任產品,成長很多,收獲也很多。從需求確認,整理,項目進度管控到最后測試
          此信息由南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司員工[軟件測試工程師]分享于2019年07月
          南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          理論上是一年漲一次,但是普遍沒正式漲過,需要主動跟領導溝通,漲幅一般兩千左右吧。但是領導未必能實現(xiàn)漲薪需求,根據平時工作情況
          此信息由南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司員工[軟件測試工程師]分享于2019年07月
          南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司有年終獎,一般是1到2個月工資,根據平時績效評定,參與項目越多,績效越高,年終獎相對會多點。大都是年后三四月份發(fā)
          此信息由南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司員工[軟件測試工程師]分享于2019年07月

          面試經驗(南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司,共6條分享)

          2013-07-04 | 獵頭
          面試過程:

          公司靠近三山街,樓比較舊,門面也比較小,上去后先做了一份java的試卷,前面20個選擇題,后面幾個大題是jsp的,沒做。后來來了一個技術官開始面試,可能會結合你的項目經驗問題有所不同。 后來了解到這家公司主要做3大運營商的外包,經常要出差,通常是1個多月。。。 java他說至少要對10道題才可以

          面試官問的面試題:

          1、android的啟動模式 2、android與服務器有哪些通信方式 3、sqlit數據庫的使用 4、介紹項目經驗中使用的的通信方式 5、多分辨率適配問題 6、Handler機制,還問了是否可以在其他線程創(chuàng)建handler 7、性能調優(yōu)工具的使用

          公司動態(tài)

          • 南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:民營
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數據服務、維修) 跨領域經營 通信/電信運營、增值服務 電子技術/半導體/集成電路
          • 官方網址: