廣州云宏信息科技有限公司 8人分享
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應(yīng)聘職能類的十幾個(gè)人，坐在一個(gè)屋子里，一個(gè)面試官，很和藹，先花三十分鐘做一套筆試題，總共有三個(gè)開放類題目。然后開始一個(gè)個(gè)自我介紹，每個(gè)人自我介紹完，面試官會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷提問問題，只有一輪面試，面試官會(huì)讓可能通過的留下再詳談。
面試官問的面試題： 你為什么想要做人力資源助理這個(gè)崗位？因?yàn)槲也皇侨肆Y源專業(yè)，所以面試官提問了這個(gè)問題；
面試官看著我的筆試題目，覺得我的回答沒有分點(diǎn)闡述，建議我以后要有條理；
應(yīng)聘人力資源崗位，前期有沒有做過什么準(zhǔn)備，比如說考證什么的；
你？對(duì)未來的規(guī)劃是什么樣子的？